人力资源师好考吗？

网友解答: 最近我刚过了人力资源管理师一级考试，我来和大家分享一下经验。 1.我是通过培训机构直接考的一级，考了两次，第二次补考很幸运的刚好60分就过了。一共考三科，综合

最近我刚过了人力资源管理师一级考试，我来和大家分享一下经验。

1.我是通过培训机构直接考的一级，考了两次，第二次补考很幸运的刚好60分就过了。一共考三科，综合评审，每个地方考的都不一样，理论主要是选择题，重点还是要靠刷题，实操才是真的考能力的时候，多看书多练题。

2.先跟着老师听课听一遍，再看下重点，最主要的还是刷题，主要刷前几年的真题，一般刷单可以打70分左右，基本上考试就没有问题了，多选题都比较难，所以就一定要保证单选题的正确率，才能保证60分。

3.对于最难的实操题，其实我们可以就在酷米答题，专门答人力资源有关的问题，可以快速通过考核期，还可以练习一下实操题，对考试是很有帮助的。特别是关于职场一些比较实际的问题，多看看别人的优质问题，结合书本知识和自己的理解，多答题，慢慢的就找到感觉了，到了考场上，很多题都能找到思路答成满卷。

4.我当时是提前交论文，然后考试的时候，做的书面答辩，6个问题，任意选4个问题做答就好了，最好是写出自己的真实感受。

总的来说，还是多刷题才能过理论，多看书多在酷米答职场所遇到的人力资源的问题，比如劳动关系啊，如何招人育人啊，如何培训新员工，等等一些实际的问题。基本上实操这门课就很容易过了，拿到一级证书就很快了。

以上就是个人的分享，谢谢大家

谢邀～

人力资源管理师这个证作为Hr行业的一个必备证书，如果是从业者就相对容易些，但如果是无行业经验就需要多下些功夫。

首先，了解证书等级，这个证书分为四个等级，分别是一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级：人力资源管理师，相当于中级职称；三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级：人力资源管理员。级别越高的证书要求则越高，即四级为最容易取得的证书。

其次，了解每个证书等级报考的要求（各地区要求不一，详细可在本地的教育资格证书网站查询，以下以陕西为例）。

四级，大专以上学历，一年左右工作经验即可报考，可以报名参加相关的培训机构，会稍微容易一些～

三级，本科以上学历，在校大二以上学生就可以直接报考，可以通过一些培训机构代报名，其他的要求都是和工作经验相关，详细可登录相关网站查询～

二级，需要通过三级的前提下，连续从事相关工作两年以上，即可通过培训机构代报名参加考试～

一级，需要通过二级的前提下，连续从事相关工作三年以上，可通过培训且通过高级培训，即可报名参加～

以上所述条件都是最简单的要求，还有很多条件，只需要符合其一就可参加，详细的可查询官方细则。

最后，就是备考情况，不要只是为了拿证而考试，如果想要从事相关职业，那么就认真准备，考试分为选择和实操，选择的就是基本功了，需要好好看书，仔细研读，如果有经验那么有一些题凭经验就可以作答。实操的话如果没有经验就需要去背诵了，但是你从四级开始考，并不是很难，所以只要符合条件，认真备考，也可以报考相关的培训机构也会增加自己通过的几率～对了考试时间是每年的五月和十一月两次～

希望对你有帮助，最后祝你考试顺利～如有疑问可加关注持续交流～