如何高效填写和计算Word员工绩效考核表

在管理公司员工时，员工绩效考核表是一个至关重要的工具，通过填写和计算这些表格，可以更好地评估员工的表现并相应制定奖惩政策。本文将介绍如何快速、准确地填写和计算Word员工绩效考核表。

手动录入数据

首先，打开所需年度的员工绩效考核表，在表格中手动录入员工的相关信息。这包括工号、编号等内容。虽然需要一个个手动编辑，但这是确保数据准确性的重要步骤。

自动填写编号

为了提高效率，您可以使用Word的自动填充功能来输入编号。只需单击选中编号列，然后点击开始工具栏中的段落选项中的编号按钮。从弹出的下拉表格中选择编号样式，就可以完成自动填充了。

自动计算总分

在填写完数据后，接下来是计算总分。将鼠标放置在要计算总分的第一个单元格内，点击工具栏中的布局中的数据选项中的公式。在公式对话框中输入求和公式：SUM(LEFT),点击确认，即可得出总分。

自动计算平均分

除了总分外，平均分也是重要指标之一。将光标放置在需要计算平均分的第一个单元格内，点击开始，打开公式对话框，输入平均数公式：AVERAGE(ABOVE),点击确认，即可得出第一个平均分。

填写日期

最后，在日期栏中填写日期是必不可少的一步。点击插入文本框中的日期和时间对话框，选择日期格式按钮，即可添加当前日期，确保表格的实时性。

通过以上步骤，您可以快速而准确地填写和计算Word员工绩效考核表，为公司管理提供有效支持。愿本文内容对您有所帮助！

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