找工作智联招聘和前程无忧哪个靠谱呢？

网友解答: 在这之前呢，对前程无忧这个网站还是没啥接触的，到网上稍微看了一下，其实给我的感觉就是无论是智联招聘还是前程无忧，都是国内领先的、专业的人力资源服务公司，都包括了网络招聘、猎头

在这之前呢，对前程无忧这个网站还是没啥接触的，到网上稍微看了一下，其实给我的感觉就是无论是智联招聘还是前程无忧，都是国内领先的、专业的人力资源服务公司，都包括了网络招聘、猎头服务、校园招聘和各种外包服务等人力资源服务。所以，要说哪个更靠谱，在没有切身体验这两种招聘网站服务的情况下，我不能下定论，只能说，作为国内两大人力资源服务公司，我觉得两个公司都应该是靠谱的。

说到这里，我顺便提一下关于国内网络招聘市场情况：中国互联网招聘市场份额，其中前程无忧占比29.6%，智联招聘占比26.2%，58赶集占比26.1%，其他厂商占比18.1%。所以，在数据面前，只能说，无论是智联招聘，前程无忧，还是这里没提到过的58同城和赶集网，作为互联网招聘的大头，相信相互之间的竞争也不小，稍有不慎就可能被竞争对手打趴下，所以我觉得这些公司都是朝着做到最靠谱的方向，才能保证其最基本的竞争条件。

当然，为什么要问哪个更靠谱呢！根据以往的一些经历，就会发现这些正规的网络招聘网站内其实充斥着大量的虚假诈骗信息，每年被其中诈骗的人数和成本因为不容小觑，所以这也反映了这些网站内容、信息存在问题。所以也提醒广大需要用到网络招聘解决就业需求的同志们多留一份心眼，不要一失足成千古恨，毕竟现实生活中很多坏人真的可以为了私欲失去人性。

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找工作，我们当然要选择靠谱的网站。那么怎么来定义靠谱呢？这里面可以有多个角度来评估。给大家一些建议，供参考。1、信息量大。我们找工作的时候心情都是比较急切的，当然也希望能够有更多的机会供自己选择。所以大型综合类招聘网站汇集全国的城市信息，甚至还有海外招聘信息。这些是优势。2、信息审核严格，能一定程度帮助求职者降低风险。我们在前程无忧招聘网站上都会留意到网站提醒，除了个人在求职过程中要注意风险外，网站自身的审核把关也是对求职者权益的一种保障。对于违规操作的企业，前程无忧会进行封号处理。当然再严格的流程，也会有钻空子的可能，个人在求职过程中一些基本常识也要注意，比如面试是否有不合理的要求等等，这些在信息筛查过程中较难防范，还是要提醒求职者个人。3、结合自身的情况，将找工作的方向要有明确。有些人找工作是非常盲目的，不知道自己要什么，所以即便是有丰富的工作机会，也很难达成最终满意的结果。所以要从兴趣、能力、性格、价值观等维度对自己职业生涯做规划，设立短期、中期和长期的目标，有目的去找工作。4、制定属于自己的简历，进行更新，让找工作成功率大大加强。很多人是一份简历多投，就有可能石沉大海。不是没有工作，是自己不会写简历。不会写简历造成的后果就是根本不能智能匹配到你，当然也就没有了面试的机会。以上供参考。

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