91积分能兑多少话费 移动最低资费多少？
移动最低资费多少？
最低消费套餐为8元/每月固定。
移动手机目前有两种最多套餐，月租是8元。
1、移动4G飞享8元套餐国内通话：含30分钟本地主叫国内时长,超出后国内主叫0.19元/分钟(不含港澳台、国际)，国内来电显示能免费。上网流量：gprs上网0.29元/MB，另送未接来电。当月先申请，次月生效。并额外赠送12个月，每月20分钟本地主叫本地时长30M省内流量。
2、移动神州行日租卡，月租8元，送国内30分钟通话，用流量扣1.5元，送1.5G流量，不用什么流量不会被扣钱。
都说说自己是什么职位，能晒晒每个月的实发工资吗？
作为一个体制内的小兵，刚刚进入体制14年了，在级别上属于什么正科，只不过部门是局级部门，所以真的只不过一个小兵，每个月的收入的确是的很的少，并并非如大家猜到的能提升月入3000万元，年入二三十万的级别。公务员的收入水平差距虽然是很多，国内不同的收入差距比较大，例如沿海地区和西北内陆地区，沿海地区的同行是这个可以都没有达到一年二三十万的，而在西部一些都很边远山区的区域，三年拿到手的也就几千块钱。
不同部门的收入也是有不大差距的。体制内并不是级别越高的部门收入越高，而是，有的市级部门收入高于500市级部门，而市级部门的收入又低些省级部门，小吏所在的市州级部门确实级别上是正厅，但庙子越大，菩萨越严，各方面的管理太国家规范，所以我落实到收入上大家都懂的。而省会的地方的中心城区，虽说他们的级别低，职务工资和级别工资比小吏所在的位置的市州级部门低，可是他们的奖金很客观，一些财力比较比较普遍富裕的区奖金这个可以达到近10W,完全碾杀了市州级部门的收入。
就算是在同一层级的完全不同部门收入差距也是比较好大的。这种状况在市县一级也很明显。市县一级据考核情况有那一笔奖金，而这个考核结果并不一定是霸道强势部门得分多高，弱势部门得分低，例如两办、财政这些强势霸道部门他们的考核后我得到的金额就高于500气象、文广等弱势部门。
到最后先说说小吏自己，扣掉公积金、养老保险、医疗保险个人缴费部分和职业年金个人再缴费部分，每月都有拿去手5000多，这个5000多还包含了车补，除了没有其他的收入了，要是非要说其他收入，就是年终考核鉴定合格后，再发一个月工资，一个月工资是职务工资和级别工资之和，并非全口径工资，也就3000多块钱的样子。
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