怎么选择网络营销岗位 求问大家工作该如何选择？
求问大家工作该如何选择？
如何选择工作？
其实这是一个比较宽泛的问题，很难给出具体的答案。
我们可以从个人和工作两方面做一个简单的分析。
首先，对于个人来说，主要有以下两个方面:
个人技能
个人需求
对于个人技能，要明确自己擅长什么，学过什么，经历过什么等等。
事实上，就个人技能而言，主要有四种:
工作技能:包括一些办公室技能，大学学到的专业技能等等。社交能力:包括沟通协调能力、读词能力、心理思辨能力、演讲能力以及其他所有需要说出来的能力。学习能力:包括思维、创新、归纳等一切主动学习能力。抗压能力:主要包括反抗、心理解脱等一系列心理素质。从个人需求的角度，可以从马斯洛 ■需求理论:
生理需求:生存的必要条件，如吃喝。安全需求:衣服、车子、房子、门票等带来安全感的物质条件。感情:爱情，友情，亲情等等。尊重:他人 对你的认可。自我实现:你对目标的追求。审美:对美好事物的追求。寻求知识:个人与个人。;自我完善的需求。娱乐:个人对各种娱乐活动的追求，如游戏、音乐、电影等。那么从作品的角度来看，也可以从两个方面来看:
个人工作目的
这份工作对你的要求。
对于工作的目的，其实大多数人都有以下目的:
积累:个人技能等等所有的积累都能赚钱:钱是社会的必需品，是对你个人的肯定。寻求更好的发展平台:更大的平台能更好的施展你的才华。寻求个人转型突破:想突破自己或者换一种工作模式。寻求尊重和认可:一般是想在自己的岗位上寻求突破，比如转专业做管理。寻求更多自由支配的时间:基本的财务自由。至于工作的个人要求，简单粗暴，给公司带来利润和财富:
你专业技能过硬，管理能力太强，手中人脉太广，过往经验丰富，性格踏实。你老老实实接受低薪，愿意加班，愿意吃苦。从个人和工作两方面分析后，你要综合考虑自己的情况，问自己以下几个问题:
你的个人技术在哪里？你目前对生活的需求是什么水平？你有什么爱好？你对这份工作的个人要求是什么？比如我有一个朋友，平时喜欢打篮球。我在大学主修市场管理与运作。上学的时候组织过各种篮球活动，赞助过。
他个人的分析如下:
大学专业技能:市场管理，英语交流流利。
个人技能:社交技能满分，善于沟通协调。
人生需求:价值、知识、探索的自我实现
爱好:篮球
职位要求:寻求更好的发展平台。
于是他找了一个工作方向。大部分是关于篮球平台的市场运营岗位，校招，俱乐部招聘，朋友内部推广，都是坚持这个方向，最后被NBA录取。
NBA最佩服他的是他的英语，他对篮球的热爱，他对NBA球星的熟悉，他非凡的演讲。
其实最后还是要根据自己的技能、经验、兴趣、需求做出一个自己眼中完美的工作模型。
当模型制定出来后，你可以在市场上寻找类似的工作，看看这样的工作是否适合你。
最后，做出合适的选择。
所有的选择基本都是基于以上几点。每个人 s的情况不一样，最后的选择也会不一样。
加油，做一个完整的职业规划，祝你路漫漫其修远兮。
IT行业都有什么工作？
前端开发主要包括Web前端、HTML5、JavaScript、CSS、Flash等。
随着互联网技术的提高，用户体验越来越受到重视。对网站的框架、效果甚至打开速度都有更多的要求，所以前端专业人才的需求非常火爆，一直处于增长模式。
难度指数:
需求指数:
后端开发主要包括Java、PHP、C、Python等。
用于实现业务逻辑，为前端内容的实现提供端口支持。其中Java语言应用最为广泛，PHP和C语言也经常被各个企业使用。总的来说，学习不是很难。
难度指数:
需求指数:
软件测试主要包括手机测试、黑白盒测试、游戏测试、性能测试、自动化测试等。
测试工作对编程语言的要求不是很高，需要掌握相关的测试知识、逻辑和各种工具，能够综合分析问题。
难度指数:
需求指数:
移动程序员主要有iOS、Android和主流混合开发。近几年参加过相关培训的人比较多，目前有饱和的趋势。未来移动终端的发展将是大势所趋，需求会更大。
难度指数:
需求指数:
设计师主要包括交互设计、视觉设计、用户研究等。具体工作有平面设计、UI设计、网页设计、淘宝美工、游戏设计等等。
这是最有艺术气息的IT职业，高端大气，要求员工熟悉PS、AI等工具的使用，懂得美感，具备产品思维、用户思维、策划能力，当然掌握一些HTML、CSS的知识更是锦上添花。
难度指数:
需求指数:
网络营销主要包括新媒体营销、电商运营、网络推广、活动运营等。
营销的工作是推广企业的品牌和开发的产品，让更多的人知道。互联网时代，如何让更多人快速知道你是王道，什么样的鸡汤不怕巷子深就OUT了。
困难索引:
需求指数:
重庆源码时代，专注Java、UI设计、web前端/H5、软件测试等IT行业人才培养！重庆源码时代优势:相比其他IT机构，就业速度更快，就业薪资更高，就业口碑更强。重庆源码时代质保:资深教学老师，专职助教，贴心班主任，专业就业老师，全方位保证学习期间的学习效果，毕业后的就业结果，试用期以及后期工作中的技术解决方案。根据企业需求，实时更新课程，所学技能与就业市场相匹配-@ .com1，每月定期总结更新知识点，保证学员学到最新技术。
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