端午节给员工发什么好 端午节单位给员工发什么福利好？

端午节单位给员工发什么福利好？

端午节的时候，基本上每个单位或者工厂都会给员工发吊粽子，让大家过一个快乐的端午节。粽子可以由师傅包，也可以在外面的食品店购买。

2.端午节给员工送特产

目前很多单位已经很人性化了，福利也开始推出特色产品。因为专业产品是员工自己可以 上班不买，送点特色产品既有新意又有特色。

3.端午节给员工发海鲜。

众所周知，很多人喜欢在端午节吃海鲜，比如炒螺蛳和螃蟹。我们不妨送些海鲜给员工，给他们一个惊喜。

4.端午节给员工送米

很多单位每年端午节都会给员工发一袋大米，今年 端午节也不例外。按照惯例，他们也可以给员工发一袋大米。

5.给队伍末端的员工送油。

除了上面说的大米，你还可以给员工一桶高级油，让员工炒着吃，好让他们更好的工作。

6.端午节给员工发纸巾

纸巾是人们不可缺少的日常用品的生活，所以端午节给员工发纸巾也是一个不错的选择。

谢谢，一个能给员工提供端午福利的企业，一定是一个温暖负责的组织！你公司的员工会觉得有你这样的老板很幸运！

考虑到只有200元的预算，我为:建议以下计划。

给员工送粽子，咸鸭蛋，皮蛋之类的礼物！福利物资虽然少，但是很多。员工可以把这些材料带回家，和全家人一起分享公司的好处，这样全家人对员工的支持就会增加，偶尔加班之类的事情也能得到家人的理解！其实大多数小微企业都是这样分配利益的！

2直接买当地大型超市的购物卡！公司不仅可以享受团购的优惠折扣，还可以提高福利待遇。另外，并不是所有的员工都喜欢皮蛋和粽子，直接发放购物卡可以让员工选择家庭需要的物资，可以直接减少家庭 生活费用。越是低收入家庭，购物券的积极作用就越大！

3组织一次有意义的团建活动

可以邀请所有员工的家属在郊区找个农场，来个钓鱼烧烤的户外活动！200块钱的福利对于大部分员工来说并没有起到决定性的作用，但是公司组织的团建活动给家人带来的喜悦可能会保持很久。员工开心了，公司内部的氛围就会更好，效率也会提高！

4.把分配的福利集中起来，买些货回来，有贵的有便宜的，放在公司里分配！运气好可以拿贵的货，运气不好可以拿一瓶饮料，可以搞搞公司内部氛围。员工也愿意赌运气，那就试试吧！

以上方案结合贵公司实际情况。形势开展，最后祝贵公司取得巨大成功！

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