小程序的介绍该怎么填写(小程序介绍范本？)

求职招聘小程序介绍内容范文？

1.企业

来自企业 s的观点，除了常规的招聘功能，小程序还可以从职位分享、面试介绍、录用确认等每个环节设置奖励，用实实在在的奖励支撑职位分享的积极性。

此外，企业还可以借助招聘后台对求职者进行筛选，可以更加方便快捷地将求职者的简历分享给相应的用人部门，资料可以随时浏览，更容易保存，展示的内容和也更加全面和新颖。

2.求职者

从求职者的角度来看，小程序和招聘网站的唯一区别就是 "入口和入口-小程序主要通过聊天和朋友圈接触求职者。基于LBS功能的招聘小程序，可以在求职者打开小程序时自动获取职位，实时推荐最近的工作职位，让求职者找到离自己最近的最佳工作。

求职者还可以随时随地编辑简历，对接更多企业资源，多维度把握机会。基于的社交属性，通过向招聘人员转发专属简历小程序，进行一对一的私人面试，大大提高了招聘率。

招聘小程序的出现也满足了招聘市场在专业化、细分化方面的新需求。

程序 求职者 企业 简历 招聘

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。