离职程序员从公司系统上卸载带走自己的专利程序，程序员违法吗？
网友解答: 首先，需要弄清楚三点才能较准确的说清楚到底有没有违法。1.这位离职的程序员当研发程序的时候是否用到了公司的资金资源和人力，如果说全程都是他自己进行研发的，离职后带走专利并不过
首先，需要弄清楚三点才能较准确的说清楚到底有没有违法。
1.这位离职的程序员当研发程序的时候是否用到了公司的资金资源和人力，如果说全程都是他自己进行研发的，离职后带走专利并不过分，但如果是依靠着公司的资源资金来完成的研究带走肯定是不行的。2.假设确实没有得到公司的任何帮助全程都是自己完成的，那么还需要考虑完成专利后有没有和公司签订合约，例如把自己创作的程序拿去作为公司所有同事办公所用或直接被公司掏钱垄断了专利，这个时候贸然拿走会受到合约的约束，公司如果不在意就算了，最多是显得你道德素质不怎么样，如果公司非常在意想起诉你成功的可能性非常高。3.专利是需要申请注册的，只有注册成功了这个东西才算是彻彻底底是你的了，不是说你创作出一个东西说它是你的它就真的是你的了，你需要弄明白你到底是研发者还是改进者，如果你是在公司研发或他人研发的基础上进行了增强改进，这个不能算你的专利，也许之前在同一个公司所以没人管，但你一旦离职还想带走它公司是可以告你是侵权的。如果以上三点你都完全没有任何问题，能百分之百确定这个程序就是你一个人没有依靠公司的任何设备人员进行创作并且已经注册了专利，想带走的话就带走也没有关系的。
网友解答:一般来讲程序员在公司做的专利，都是先写上公司主要负责人的名字，稍微好点的公司会写上自己的名字，所以在公司完成的专利绝大部分权益在公司，软件主要还是代码完成，所以程序员拿到相关的代码是一件很轻松的事情，关键拿到代码是用来研究提升代码水平用，还是拿来商用，一般而言在公司层面做的专利产品，公司都会占据绝对的控制权，个人使用一般都会都会存在问题，毕竟公司投入资源研发出来的东西所有权还是归属公司，曾经在一家公司，有个公司的核心成员研发了一款很厉害的产品，后来这人辞职专门成了个公司做的就是在这个公司研发的产品，同时抢占公司客户，最后公司老板直接堵在公司门口，天天去最后这公司被迫关门。
现在很多公司为了防止代码外泄，专门搞上了加密软件，曾经在第二家公司的时候，公司就这么搞过，结果是弊端远远大于好处，据说公司还是花了大价钱买的加密软件，结果这种加密给工作带来了极大的不方便，有时候周末在家想加个班看下代码，结果发现代码是乱码，一点心思都没了，出差现场调试个代码发现代码根本不能编译还是因为代码没有解锁，总之运行了几个月的时间弄得公司技术人员怨气很大，最后被迫取消了，代码要产生作用需要有依赖的土壤，需要有运行的环境，而且直接拿过去使用不一定能在那种环境下生效，所以大部分代码即使程序员拿到手里了，参照学习的作用更大些，如果常见的代码共享出来对于团队整体提升却是有极大的提高，谷歌内部的代码大部分共享给开发者，并且规范成一个个整齐的模块，然后相关的功能可以直接搜索出来，然后直接来使用，这是将开源共享的精神应用在商业化公司内部典型例子。
说到专利在国内软件公司还是差些，而且都是先研发产品然后挖掘产品产生对应的专利数目，然后拿着专利的数量或者软件著作权进行高新技术企业认证，从政府拿到相应补贴，主要还是集中这些方面，所以很多中国公司出海的时候多少都会被个中国专利困扰，小米等公司在出海之处受到很多专利的限制，知识产权的意识相对还是比较薄弱。特别是在国际上一旦出现知识产权的纠纷很容易吃败仗，主要骨子里对这块的重视不够，而且绝大部分公司首要考虑的是能不能生存下来，有时候即使申请到了知识产权，但由于维权的周期等客观方面因素，即使胜诉了可能公司因为拖不起而倒下来，当然近些年国内对知识产权的开始重视起来了，而且和国际的轨道越来越贴近，随着时间推移越来越靠近国际化，意识也会越来越强烈。
对于一个已经离职的程序员，代码拿到自己作为研究来用，真要动心思去高点违规的事情，真要追究职业生涯也就基本上完蛋了，所以作为一个合格的程序员，专心研究代码才是硬道理。
希望能帮到你。