无锡社保基数能超上限申报吗(个人社保基数能报高么？)

个人社保基数能报高么？

我可以 t .个人社会保险缴费基数为上年度职工平均工资，上限为当地上年度平均工资的300%,下限为60%。无论个人想报高还是报低，都是法律法规和政策不允许的，必须严格按照国家关于工资总额的统计规则。

个人社保基数能报高么？

因为社保基数越高，以后能拿到的养老、生育津贴、医疗保险、失业保险、工伤保险就越多，那么社保基数能提高吗？

社保基数是可以提高的。社保基数是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。当员工 工资上涨，企业会申报新的社保基数。

需要注意的是，社保基数虽然可以提高，但最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%。如果员工 的收入高于当地上一年度职工平均工资的300%,则以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数。

比如某市去年职工平均工资5000元，那么社保基数最高可以调整到15000元。

江苏省无锡市的五险一金缴纳的基数是如何规定的？

据介绍，按照原缴费基数，城镇企业参保人员(含个体工商户从业人员)社会保险月缴费基数上限仍为每月15153元，下限为每月2498元，上限按年内累计月平均计算。城镇灵活就业人员和无从业人员的个体工商户，2015年第一档月缴费基数为2498元，第二档为2785元，第三档为2991元，第四档为3375元，第五档为3832元，第六档为4273元，第七档为15153元。城镇机关事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年度每月7252元执行。

二、近年来无锡公积金缴费基数

缴存基数上限不得超过职工所在地区城镇统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据《关于公布无锡市度城镇单位平均工资的通知》西人社发〔2015〕169号，全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍。具体计算结果为:67048/12×3 = 16762元。为便于计算，我市当年缴存上限确定为16700元。

缴存基数下限不低于人力资源和社会保障部门规定的上年度职工月最低工资标准，本年度确定的缴存基数下限为1630元。

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