北京中科软哪个部门比较好(中科软科技股份有限公司应用集成事业部怎么样？)

中科软应用集成部怎么样？

:我在这个部门，待遇看项目组，一般还可以。部门有500人左右，主要从事软件开发和系统集成。主要客户有PICC、人寿金融等。，主要从事保险系统开发。

中科软金融事业部，怎么样?哪位大侠知道，中科软通知我去入职，谢谢？

金融保险事业部是中软最大的事业部，也是最强的行业解决方案事业部。在国内保险市场，中软的份额超过70%。

我建议你去！

中科软科技股份有限公司应用集成事业部怎么样？

:我在这个部门，待遇看项目组，一般还可以。

部门有500人左右，主要从事软件开发和系统集成。主要客户有PICC、人寿金融等。，主要从事保险系统开发。

中科软怎么样？

1.中软是个大公司，但是部门之间差异很大，团队之间也有很大差异。

2.金融保险类毕业生值得一去。

有几个理由说明它值得去。

1)进入保险行业，做核心系统，有助于提高各种技能和业务知识。

2)如果你是核心系统，不要 这不是一个再保险系统。再保险业务太复杂，新人过去容易迷路。

3)我们需要和其他同事交流，增加对整个系统的了解。

4)技术上的提升可能更多的是靠自己，保险系统采用的技术和算法都不是太前沿的东西。

但是如果你能 两年内不做团队领导，或者对整体业务不熟悉，应该离职。

至于薪资待遇，总体来说，中软给出的是同行业平均或者更低的薪资，一般开发者在20K左右(其他要看项目奖金)，可能比中软最大的竞争对手软通动力少一点。

核心系统在中科软寿险领域的市场份额应该算是最大的。

财险系统在软通动力方面做得更好，同时软通动力整体使用技术比中科更软。

中科软的报销周期会更长。比如加班打车报销需要3个月以上，每个部门不一样。

你可以把中软想成特许经营的形式:)

中科软行业解决方案事业部待遇怎么样啊，过两天就要去上班了？

:我在中科软呆了一年，至少是从事程序开发，待遇确实不怎么样。不过打算在中科软长期发展福利还是不错的。新员工待遇真的不怎么样。管理三年以上的员工基本都很轻松！

中科软，应用集成部，怎么样？

应用集成部主要从事保险行业，人寿、阳光保险、都邦保险、安信农险都是该部门的客户。

至于是否经常加班，要看是什么样的项目。运维项目加班不多，如人寿、阳光保险、都邦保险等。如果是开发项目，比如安盟，加班肯定是少不了的，但是要学的东西多，也快。至于加班费，很少。如果你没有媳妇，没有孩子，刚刚毕业，你 最好去旅行，这会比平常更公开。公司大概一个月一千五以上。是搞软件的IT民工。他想加班加点，多拿点。呵呵，除非你做，其他人都做不到。

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