外包人员交公积金吗 为什么编外人员都没有公积金？
为什么编外人员都没有公积金？
按照我国的相关规定，企业要为员工购买五险一金，否则会受到相关法律的制裁。
但是在实际操作过程中，公积金法并没有强制执行，很多私企或者国企的编外人员都没有住房公积金。
即使员工投诉，政策也不会执行。所以编外人员基本没有住房公积金。
为什么编外人员都没有公积金？
根据劳动法，编外人员有公积金。按照现行劳动法，只要和用人单位签订劳动合同，就要依法为劳动者缴纳五险一金。
这几年社保查的很严，所以大部分企业都自觉申报缴纳了保险。因为公积金监管不够，个别企业没有为员工缴纳。作为劳动者，可以向当地劳动部门举报。
邮局外包工五险一金是谁交？
邮局外包工的工资由外包公司承担，个人部分由员工自己承担。五险一金是用人单位必须为员工缴纳的，包括养老保险、医疗保险和失业保险。这三项保险是企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。公积金是企业和职工缴纳的一样的金额。
外包公司的社保和公积金缴纳标准？
都是按照当地最低标准的60%缴纳。
外包公司一般有两种。首先是服务型外包公司，提供服务。比如IT行业，软件公司为其他公司提供软件开发服务。另一种是人力资源外包公司，对外输出人力资源。更让大家反感的是第二类外包公司。
不签劳动合同只签外包协议不交五金一险？
不是，劳务外包三方协议要交五险，但是外包公司决定是否交首付款，社会保险必须交。只要劳动者在用人单位工作，用人单位就需要为劳动者购买社会保险。一金，即公积金，自愿购买。如果工人愿意接受，外包公司可能不会支付给工人。以上答案基于《社会保险法》第58条。用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。
第五十九条县级以上应当加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。
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