会计师年薪百万怎么做到的(会计如何拿高薪？)
会计如何拿高薪？
首先，我们应该有良好的教育背景。
第二：良好的工作背景。
第三，要能吃苦，努力考取注册会计师等会计证书。
会计如何拿高薪？
首先，我们应该有良好的教育背景。
中专学历，只有一个会计从业证，很难有较高的收入。在实务领域，本科学历就够了，但是找工作的时候，注册会计师是一个重要的砝码。即使没有注册会计师，会计师也比别人强。
不排除有些人工作能力很强，只是没有这些证书，但是在会计招聘中，每个岗位的简历量多到让人无法想象，所以要想从一堆简历中把你挑出来，必须要有能吸引人眼球的东西。
第二：良好的工作背景。
对于大多数小企业、私企、事业单位、国家机关来说，会计就是偷税漏税、做假账的工具。又是发工资记账的会计，还真的得不到太多关注。对于大企业、外资企业、上市公司来说，财务更重要。俗话说，英雄识英雄，大公司喜欢从大公司吸收人。
在这一点上，聪明人的做法是，在职业生涯的初期，一切都应该不计薪酬，只为工作背景。去年暑假，我们在找临时工，干了一个月，工资少得可怜(600元)。哥伦比亚大学的一个大学生通过各种关系找到了这个机会，但在此之前，国内学校的一个会计专业的学生因为工资低没来。
现在看简历或者面试的时候主要看这两项，都是硬东西，容易比较。有时候看到一些在很多单位工作过的收入差职位低的人来，心里也替他叹息，因为他们总是在小企业和私企里徘徊。
在赛马中，第一匹马的速度往往只有第二匹马的一半，但第一匹马的价格却高出好几倍。只要你比别人努力，就会超越别人很多。
第三：要能吃苦，上半年尽量在生产系统工作。
不要以为你是财务专业的，就一定要从事财务工作，短期离开财务部门，以后才是更好的财务领导。生产系统是制造业中最大的系统，几乎80%的财务数据都是从生产系统中获取的。我们可以观察他们如何制定工艺路线，如何制作BOM，如何计算产能，如何制定生产计划，如何在危机时刻调度人员，如何实施物料控制管理和采购管理，如何收发物料，如何运行工单，如何测算计件人员的工资，如何计算各车间主管的绩效工资等等。有了这些经历，基本上所有的实物流转和证明文件都明白了。如何降低成本，如何监控财务，如何计算成本，如何设计绩效计划等。都会在脑海中形成一些规划，能够让你快速提升自己的专业水平，以及相应的职位晋升和待遇提升。做到这一点应该不难，只要你能吃苦。
第四，一定要用ERP做财务核算。
ERP本身就是一个先进的系统，能操作ERP的人员基本都是内控过硬的，因为ERP本身就是一个非常严密、环环相扣的系统，每个操作的所有数据都可以无缝衔接。做好这个至少需要一年时间，大家可以通过轮岗学习知识。
第五，多了解预算管理。
预算为什么重要？是因为它总是走在企业的最前沿，它总是在引导你朝着某个方向前进，达到某个结果。可以说，预算管理是财务管理的最高境界，是财务人员获得最高薪酬的一种专业能力。预算管理不等于财务部门的预算管理。如果只有财务部做预算，只会让自己失望。但是大部分企业的预算一般都是由财务部门主导的。因此，财务人员必须了解各部门各工作中心的运作模式，了解战略和绩效管理
第六：语言基础好，敢于努力，不轻易换行业。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
