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面试纯室内设计需要注意什么 室内设计行业面试都问些什么?

浏览量:4513 时间:2023-01-17 22:09:51 作者:采采

面试纯室内设计需要注意什么 室内设计行业面试都问些什么?

室内设计面试会问到哪些问题?

1.请介绍一下自己?回答提示:大部分人回答这个问题的次数太多,只说自己的姓名、年龄、爱好、工作经历,这些都在简历上。

2.你认为你性格中最大的优点是什么?回答提示:冷静、旗帜鲜明、坚定、顽强、乐于助人和关心他人、适应性强和幽默风趣、乐观友善。

3.说说你最大的弱点?回答提示:这个问题很有可能是企业问的,他们通常也不想听到直接回答的缺点是什么。如果求职者说自己心胸狭窄,爱吃醋,很懒,脾气不好,工作效率低,企业肯定不会录用你。永远不要聪明到回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人觉得这个答案会让他们更好看,其实他们已经岌岌可危了。企业喜欢求职者讲自己的优点,中间加上一些小缺点,最后把问题转回优点,突出优点。企业喜欢聪明的求职者。

4.你不是名牌大学毕业的?回答提示:我是不是名牌院校毕业不重要,重要的是我有能力完成你给我的工作。我在XXX接受过培训,我的技能完全能胜任贵公司目前的工作。而且我比一些名牌院校的应届毕业生更踏实。我认为我更适合贵公司的这个职位。而且其实企业喜欢的不只是名校,更多的是你在学校学到的东西。

5.你对加班有什么看法?回答提示:其实很多公司问这个问题,并不是证明你一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司做贡献。

回答样本:如果工作需要,我会义务加班。我现在单身,没有家庭负担,可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

6.你的薪水要求是什么?回答提示:如果你的薪资要求太低,显然是贬低自己的能力;如果你要求的薪水太高,会显得你超重,公司负担不起。

其实企业最想知道的是求职者是否胜任,包括:最强的技能,最深入的知识领域,性格中最积极的部分,做过最成功的事情,主要成就等。这些可以和学习无关,也可以和学习有关,但只有突出积极向上的性格和做事能力,企业才会相信。企业非常重视一个人的礼貌。求职者要尊重考官,回答完每一个问题都要说“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

室内设计师助理面试技巧?

设计师不一定要穿正装,可以穿单衣,休闲裤,一双皮鞋。不夸张,最后拿你的作品来看看。再准备一下自己的专业知识。

你对室内现实的理解。

室内设计行业面试都问些什么?

室内设计的工作面试一般会问以下几个问题:1。长期职业目标是什么?做一个受客户欢迎,受行业尊重的设计师。2.为什么要招?因为专业水平可以满足这份工作的要求,所以我有热情和信心做好这份工作。另外,对薪资的要求也不算太多。(你要适当了解行业内的薪资水平)3。如何判断和评价成功?深受客户欢迎和业界推崇。4.你以为成绩好就代表学术水平好吗?为什么?不一定。因为好的分数意味着作品得到了评分者的肯定。但是,打分的永远是个人,不能代表市场的意见。而且每一个低分都会是有志青年继续深造的动力。5.工作中最重要的两三件事是什么?客户满意,公司满意,我满意。6.你从错误中学到了什么?错误永远是修正成功之路的基础。7.这项工作有哪些可以预见的困难?第一,和客户沟通,了解他们的诉求或者审美取向。第二,把自己的想法介绍给客户,让他们明白。第三,配合现场监管。8.如果我被录用,我将如何工作?首先循序渐进,首先要了解企业运作的步骤和流程,了解施工队伍所能达到的技术,同时了解目前的材料价格情况,根据个人特点和公司的优势,在实践中确定工作的方向。

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