社保缴费基数如何确定(社保缴费基数怎么算出来的？)
社保缴费基数怎么算出来的？
社保缴费基数根据个人工资水平确定(在当地社会平均工资的300 %-60 %范围内)，不得低于最低缴费标准。社保基数的计算公式为：缴费费用=缴费基数缴费比例。因为国家在计算社保技术等级的时候，还是按照经济条件好的地区和经济条件差的地区平均计算工资，如果是这样，就按照经济条件好的地区计算工资。
如果用养老保险基数，经济条件差的地区很难达到这个水平。所以养老保险缴费基数定在60%~300%,是根据经济条件来定的。
选择免费养老保险的基数，所以根据企业缴纳的社评工资，将企业养老保险定在最低水平，按照60%技术缴纳。
社保缴费基数怎么算出来的？
使用社会保障缴费基数计算社会保障，如下所示：
社会保险基数简称社保基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。
(3)员工工资在300 %无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。社保每年都会定时(3月或7月，异地)核对基数，根据上一年度职工月平均工资申报新的基数。需要准备工资单的证明。
社保缴纳基数按什么标准计算？
职工个人以本人上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中：本单位新进职工以本人起始工资当月职工全口径工资收入作为缴费基数，参保单位以本单位所有参保职工月缴费基数之和作为月缴费基数。
职工上年度工资收入总额是指职工上年度1月1日至12月31日整个日历年度内取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。
一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。
(3)员工工资在300 %无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
社保缴纳基数按什么标准计算？
社会保险基数简称社保基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数有上限和下限，具体数额视各地区实际情况而定。
社保缴费基数根据个人工资水平确定(在当地社会平均工资的300 %-60 %范围内)，不得低于最低缴费标准。
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