浦发银行笔试真题(浦发银行的笔试题！一般有几轮面试？)
浦发笔试好过吗？
不太好。通过率在15%到20%左右，每年竞争都很激烈。面对低通过率。
浦发银行校园招聘和笔试均采用机考形式。
英语：共20题：10道单项选择题，2道阅读理解题，10道题。整体难度比四级稍微难一点，但比六级简单。考生可以通过做四六级英语真题来练习备考。
EPI:共47题，包括10个文字理解、10个逻辑推理、10个图形推理、10个数据分析和7个思维策略，难度低于国考。
综合知识：共50题，包括金融、经济、管理。综合知识考试涉及的知识面广，难度大。
性格测试：性格测试类似于MBTI的职业性格测试，主要考察考生的专业匹配度与考生的性格是否有偏差。性格难度低，不用花太多时间复习。只要不是太偏激，太真实，就不会被刷掉。
浦发银行总行社会招聘笔试考什么？
行政能力测试80分钟，英语阅读40分钟，小作文15分钟，性格测试15分钟。有人提前20多分钟交了70道题，20个单词，20个逻辑，20个数学，10个数据分析(可以用计算器)。整体感觉不错，其次是40分钟阅读，难度几乎和六级一样，两个一般难。
这篇15分钟的短文是关于浦发银行“帮助贫困学生回家过年”的校园活动。作为活动的组织者，你要写一篇宣传文章。200到300字之间，性格测试没什么好说的。
浦发银行总行社会招聘笔试考什么？
80分钟行政能力测试，40分钟英语阅读，15分钟短文。
性格测试还有15分钟，感觉时间还可以。有人提前20多分钟交了70道题，20个单词，20个逻辑，20个数学，10个数据分析(可以用计算器)。整体感觉不错，其次是40分钟阅读，难度几乎和六级一样。两篇文章一般比较难。
这篇15分钟的短文是关于浦发银行“帮助贫困学生回家过年”的校园活动。作为活动的组织者，你要写一篇宣传文章。200到300字之间，性格测试没什么好说的。
浦发银行的笔试题！一般有几轮面试？
浦发银行的招聘分为校园招聘和社会招聘两种。社会招聘没有笔试，只有简历；校园招聘有笔试，但笔试成绩和招聘结果无关。只是经过面试的一轮决定。面向社会招聘的面试由支行行长直接面试；校园招聘由市分公司人事部门面试。
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