暂缓就业算应届生吗 什么是暂缓就业？

暂缓就业算应届生吗

有没有暂停就业协议才是应届？

什么是暂缓就业？

每年5月底，学校向省高校毕业生就业指导中心报告毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，不愿将户不愿将户籍和人事关系迁回原籍地，暂时将人事关系存入省高校毕业生就业指导中心，暂停户籍。暂停就业协议由毕业生与高校就业指导中心签订，暂停期为两年。在暂停就业期间，能够落实就业单位的，可以按照有关就业程序办理就业登记手续。逾期不落实就业单位的，将户籍和档案转回原籍地自谋职业。暂停就业期间，不能办理出国、结婚、劳务证等手续。暂停就业的，工作单位未落实的，视为应届毕业生。

应届毕业生，主要是指大学毕业生，应届毕业生是指应届毕业生。在一些企业（校园招聘）和公务员考试中，应届毕业生另一方面意味着缺乏经验。毕业前需要工作的应届毕业生需要持有毕业生推荐表、成绩单和三方协议，毕业后可以在就业地点定居。

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