面试一般问的脑筋急转弯 面试的时候会不会像段子里那样问个脑筋急转弯来决定录用谁？
面试的时候会不会像段子里那样问个脑筋急转弯来决定录用谁？
显然，这些方面的信息不能以巧妙的方式现场展示。因此，大多数正规单位在面试过程中不会玩这种把戏。
例如，当公司招聘程序员时，面试官会调查应聘者在编程方面的专业深度，并提出许多专业问题。如果面试官能自由作答，说明应聘者有丰富的实践经验，专业深度达到标准。
等考题，在正规单位面试环节几乎很少会出现。
当然，有些面试官有突出的个人特点，很难保证他们不会问一些精彩的问题或脑筋急转弯，但这种情况非常罕见。
.包括公司的标准全称、主要领导姓名、公司的业务规模、所处行业、员工人数、业务范围、主要业绩、主要合作伙伴等，只有熟悉这些情况，面试官才能感觉到你是一个认真细致的人，知道怎么做提前做好作业，至少会给你加分。
希望我的回答能对您有所帮助，谢谢
程序员在面试时，会被问到什么问题？
感谢您的邀请。
我是个程序员。我在找工作的时候经常去面试。我被问了很多问题，比如技术问题，脑筋急转弯，还有生活问题。具体如下：1。技术问题。一般来说，当我面试程序员职位时，我会要求笔试。笔试时间约30-60分钟。主要内容是按工作职责分类的，一般为编程语言类的问题，如C语言，会让你做一些指针、数组、链表类的问题，还有选择题、填空和编程类的问题。
有时会出现一些编程案例分析问题，即案例编程是否有问题，是否有更好的方法等
还有一些技术文档的翻译问题，一般是从英文到中文，还有一些芯片设备编程问题，检查你是否会使用芯片。
2. 笔试结束后，将进行技术面试，通常由技术负责人进行。你将被一个接一个的面试，因为你的书面问题是错误的。
接下来我就让大家介绍一下上一家公司的项目，遇到的问题，如何解决等细节。
例如，崩溃问题可以让您分析崩溃的原因以及解决方案。
最后，可能会出现新的问题，这通常是新公司当前项目中遇到的问题。检查是否有解决方案。
一句话，就是要尽可能了解自己的技术实力，能做什么不能做什么。如实回答。如果你不知道，就说出来。别装明白了。很容易看穿。面试官也讨厌那些不会说话的人。
3. 技术面试后，可能会有另一轮面试，主要由行政或人力资源部进行。调查你的日常生活以及这三种观点是否符合公司的要求。这个时候，我们可能要谈谈治疗的问题。为之奋斗
！祝你面试成功。
面试有个脑筋急转弯，井盖为什么是圆的，电视机为什么是方的?这个问题咋回答?求大神帮忙？
圆形井盖不绑车和人（平顺），方形电视看东西校正（方正）--要平顺，要方正
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