应聘工作的个人简历 ios现在好找工作吗？
ios现在好找工作吗？
了解一些一线城市和二线城市的人力资源，IOS目前的求职形势不容乐观。
一般来说，发送到IOS帖子的简历数量大约是Android的3-4倍。那些没有三年以上工作经验的人可以直接通过简历，HR应该更严格地筛选IOS简历（因为假简历的情况非常严重），我个人觉得原因很多。1苹果的市场份额有所下降。目前，无论是iphone6s还是iPad，苹果手机和iPad的销量都不是很乐观。在iphone6时代，大屏幕苹果的出现突然带来了曙光，但6S的情况并不乐观，而7的情况估计也不会很好。特别是当你看到三星s7e和iPhone6S的对比时，你真的觉得iPhone6S远远落后了。2切换到IOS开发相对困难，IOS基本上是苹果自己的产品，比如OC swift。转行相对比较困难。三。培训机构吹嘘太多，这应该是IOS发展过度饱和的主要原因。早期，IOS开发非常流行，培训机构蜂拥而至。广告中有各种各样的“0基本IOS月薪xxxxx”。
求职者如何突出简历中的工作经验？
如何在简历中突出工作经历，我想应该主要体现在以下几个方面：第一，说明你的专业理论基础，哪些技术专长是涵盖的。比如在仪表自动化、工业电力、设备管理等方面，可以解决日常维护管理、设备改造等方面的问题。第二，专注于你能独立完成的一两项任务。比如设备改造项目、电气自动化维修、设备故障处理案例等。第三是阐述您熟悉的该领域的现状和未来发展方向。比如，企业要节能降耗，在设备设施的自动控制上应该做哪些改进。以上是我的建议。我希望它能帮助你。
iOS，工作一年，现在找不到工作了，求一些建议？
发展最重要的是一个技能和两个经验。几年前，很多IOS开发者来自技术能力有限的速成班。现在主流的应用业务正在向H5移动，所以原来的开发局限于底层的开发，底层的开发需要更多的经验和技术能力。一年？哈哈，我已经做了三年了，我不确定。此外，还有大量的IOS开发者。如果你去招聘网站，10个开发者中有9个是IOS。市场太饱和了
不要无中生有。最好实事求是。
如果你没有一些工作经验，只能凭空写出来，即使HR给你面试，你也会在谈话中炫耀。所以写简历，实事求是是第一法则。当然，实事求是并不意味着要把日常账目写得详细，而是要把工作经历中最突出、最精彩的部分写下来，尽量简单明了，不要拖沓。这是第二条规则。如果你想被HR录取，或者你的工作经历能打动对方，你最好把你的工作经历和对方的招聘需求结合起来。换言之，你应该了解对方需要什么样的人才，然后从你的经历中提炼出相关的部分，并将其呈现给HR。这是第三篇文章。不过，发简历只是求职的第一步，然后还有书面面试等着你。并不是说你的工作经验被HR看重，每一步都会一帆风顺。
建议大家统筹考虑，不要太粗心，否则会导致失败。
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