猎聘非凡雇主 大公司小公司怎么选？
大公司小公司怎么选？
3、每月按揭3000，还要照顾妻儿，可能会纠结一些工资差异。但在这个时候，我们必须考虑稳定性。毫无疑问，大公司的稳定性将远远大于小公司的创业团队。当然，小公司也不错。他们也有自己的优势。不管一家公司有多大，它都是从小开始的。从长远来看，作为一名老兵，有可能收获更多，但最重要的是看自己想要什么。
如何参加人力资源行业论坛？参加这些论坛需要什么条件呢？是免费的吗？
每年都有许多人力资源论坛。有的由地方培训机构和招聘网站举办，有的由国家机构举办，如智联、前程无忧、猎聘最佳雇主奖、北森年度人才白皮书等，年底举办各类论坛。
分为几大类：
招聘：主要是关于用人单位的评选活动，如智联最佳用人单位、猎聘非凡用人单位、前程无忧最佳用人单位、脉冲职场用人单位评选、AI最佳职场用人单位评选等。，所有这些都是基于最佳雇主注册结果的发布和奖励，穿插发布相关人才数据报告、相关演讲等
培训：一些大型培训机构主要以传递培训价值和分享讲座为主，以发布培训机构课程为主轴心，包括易策、时代光华、华士经纪等，每年都有大型论坛。
综合性：主要涵盖人力资源各部门的演讲分享，有影响力的论坛有HRoot、北森、三毛等，一般参与要求都是活动方邀请，时间限制是免费的。（当然，免费参与的是参与费、相关住宿费等）。主办方的邀请函也仅限于获奖者、大客户、潜在客户、赞助商等，这些都是通过官方网站和官方账号注册的。
但是需要注意的是，这些机构是由乙方赞助的，所以不欢迎乙方报名。例如，不欢迎培训机构开办的机构参加。毕竟，同一个行业存在竞争。除猎聘之外，猎聘本身就是一个平台组织，融合了平台的特殊性，邀请甲、乙双方参与都是免费的，一般只要是注册的，都是免费的，几个空降的，竞争对手在行业注册的费用从几百到1000不等。
以上，供参考。
邦泰集团待遇怎么样？
邦泰集团的薪酬在行业内应该很有竞争力。百度招聘中有一些职位信息，但还是要看具体职位和你的个人能力。如果你很优秀，你的薪水可能会更高。官方网站显示，邦泰集团在2017年获得“四川年度杰出雇主”称号，在2018年获得“2018中国优秀雇主”称号，应该以更加人性化的方式进行管理
在计算机领域最懂设计的人，在设计领域最懂互联网的人，能在网络领域写文案的，能在文案领域写招标文件的，在招标文件领域最懂逻辑和美学的
名字很高：产品经理。
我负责很多不同领域的专家，但我觉得我是个爱管闲事的人
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