网页设计基础 简历里面为何不要写“出生日期”？

简历里面为何不要写“出生日期”？

简历是我们求职的重要保证，也是我们向自己喜欢的公司展示自己的一面镜子。然而，众所周知，人力资源的面试过程将处于中间阶段。其中既有人为因素，也有主观因素。我问过相关HR，他们的建议是，作为招聘人员或公司领导，最好不要在简历上写下你的出生日期和原因，他们通常会看简历中的基本信息，也就是他们职业生涯的四个要素：学历（你的最高学历是多少），年数（你今年几岁/毕业几年/工作几年）、职位（你现在的职位名称/在哪家公司/有没有名气）、薪水（你的期望薪水是否符合我们的预算）。这个“年数”包括年龄。因此，你的年龄一定要写清楚，无论是人力资源还是部门负责人，在你的学历达到要求后，你看重的其实是年龄。

2、很多人力资源部门会因为个人或官方因素而把你拒之门外。如前所述，年龄很重要，但年龄只需要知道出生年份。众所周知，许多人迷信星座或其他类似出生八字的东西。如果你的招聘负责人认为你的出生日期不好，即使你的简历很优秀，结果也可想而知。有一个统计，虽然我不知道真假，但在一定程度上，它也可以解释这个问题，也就是说，人事专家相信星座的概率高达89%，而且大多数人总会有1-3个自己喜欢的星座，所以很有可能因此而拒绝你。

最后，我建议你在写简历的时候问问更有经验的同学、朋友或网友。寄简历很重要。在我们眼中，不要让琐碎的事情妨碍我们。最后，我希望你能做你喜欢做的事

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