华为技术有限公司招聘 去华为当普工可以从哪里进？

去华为当普工可以从哪里进？

华为的普通工人没有正式工人，只有外包工人。一般来说，一般工人的招聘渠道有三种：一种是网站招聘。比如前程无忧和智联招聘都有华为的招聘信息。二是现场招聘。在当地人才市场，有专门针对华为普通员工的招聘会。你可以在网上查。三是介绍熟人。看看你身边在华为工作的人。你可以联系他们，看看他们能否进入公司。

一般工人分为两类，一类是正式工人。

正式工一般要求：男、女，18-38岁，中专或高中以上学历

工资：5天8小时2300-2650，平时加班23.8元/小时，周六、周日加班31.8元/小时，法定节假日加班费47.6元/小时，长白班2班，夜班津贴10元/晚。

绩效工资一般是400到1200，成为全职员工后的正常工资是7500左右

所有员工入职后都会购买五险一金。签订劳动合同。

一是小时工作。

男或女，18-45岁，每小时21元，可自由选择膳食。（视当地待遇而定）

综合工资约5500至6500。

华为普通员工进入难度大，要求高。他们通常需要工作经验！所以，如果你想进入华为，你应该先在其他公司工作几年

华为招聘一般要求什么条件？

作为华为前员工五年，我们来谈谈华为研发岗位的招聘要求：

1。至少学士学位，最好的研究生，现在的要求越来越高。我看到，进入华为的研发人员最低学历是3人，他是前十名大学生之一。文秘要求是大专以上学历，但属于外包制

2。相关专业，社会招聘相关职位

3。英语四级以上，海外要求六级以上

四级。进入面试，项目经验一定要准备充分，对此华为高度重视，不分学校招聘、社会招聘。

5. 编程基础的面试可以在牛科上完成。很多部门用牛科面试。

6. 那些认同华为文化的人会吵架，喜欢加班，喜欢狼吞虎咽，喜欢争论（这看起来不重要，但事实上非常重要）。不认识的人要么努力工作要么累）

7。如果你想去一个特定的职位，你可以直接去老板那里看看，我给你一个截图。

如果你想看到华为和国外企业的区别，你可以到我的头条，这是非常详细的

作为HR，我想说的是，找到一个好的就业选择渠道特别重要。

猎聘网更倾向于招聘中高端人才智联招聘网涵盖多个行业，职位全面，但发简历时却得不到回复；

boss direct employment是一个很好的招聘平台，可以让你直接与上司聊天。

我认为最可靠的是内部晋升。如果有公司招聘高年级学生，可以通过内部晋升渠道。你简历的直接性很高，你有很好的机会得到面试。

借问一句，在北京找工作哪个网站比较靠谱呀？

我在智联招聘青岛分公司工作。北京智联招聘和中华有两家优势网络招聘公司英才网，其实，如果你在找工作，最重要的不是招聘网站，因为对于大企业来说，他们可能会在每个网站上挂上自己的招聘信息，以拓宽自己的招聘力度。我建议每个网站不用注册，关键的智联和英才就够了，别人一般都可以看看你对应职位的招聘公司，一般非常大的正规公司不会留下招聘电话，而是简历筛选然后统一面试，一般公司给你留个电话，尽量电话沟通，确定面试时间。

在北京大公司或者好点的外企一般都通过哪些招聘网站招聘员工？急求。除了智联招聘和前程无忧之外，还有？

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