股权激励的四种主要模式 做股权激励到底要不要员工掏钱，为什么？

做股权激励到底要不要员工掏钱，为什么？

员工是否需要支付股权激励费用取决于公司的规章制度。

股权激励是指企业从股权中提取部分股权，激励高级管理人员或优秀员工的一种方式。一般股权激励都会有相应的考核标准，然后完成各项指标，给予员工相应的股份。另外，如果员工购买公司股权，公司会有相应的制度和标准，这样员工才有资格购买。

因此，公司对员工做股权激励，员工是否需要支付购买费用需要结合具体情况，不能一概而论，需要考虑公司的情况和股权激励计划等。

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