二分查找为什么不能用链表 Java程序员要如何实现涨薪？
Java程序员要如何实现涨薪？
我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。
如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。
所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。
如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。
1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。
当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。
我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。
2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。
寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。
这是我个人的观点。
-叶绍梅老板
如果你学好Java技术，你就能找到一份合适的工作。但是如果你想上一个更高的层次，你仍然需要更加努力地学习这门课程，理论和实践，才能充分发挥你最大的价值。
你认为学好Java技术就能找到一份好的工作吗？为什么？
税前2万英镑和税后2万英镑的差额不是很大。我们应该根据自己的情况来选择。如果你有一个家庭，你仍然不想换工作，花更多的时间和你的家人和孩子在一起。如果你没有家庭，你可以看到你的职位有多大的发展空间。你不能轻易地换工作，因为你还有4-5公里。大多数外包公司都是不稳定的，他们的项目特别差，这对你的发展有很大的不利。当这个外包公司生存不下去，或者你要转投其他公司，别人看到你在外包公司做的项目比较差，就没有资本让你谈工资了。
两个不同的公司，还取决于平台、背景。如果税前20K平台好于税后22K平台，建议不要跳槽。很多公司只是依靠平台背景来决定他们雇佣的人才。
程序员如何找到一份满意的工作？
分布式、设计模式、前端技术、网络支付、全文搜索引擎、docker、WebService等
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