人力资源大数据分析 人力资源和市场营销（大数据方向）选哪个专业？
人力资源和市场营销（大数据方向）选哪个专业？
作为一名教育家，让我谈谈我的看法。
首先，人力资源和市场营销是比较传统的专业方向，行业对相关人才的需求也比较大，所以可以根据自己的能力特点和兴趣进行选择。
结合当前的技术发展趋势和行业发展趋势，营销（大数据方向）可以重点关注以下三个方面：一是大数据领域有着广阔的发展前景。大数据本身的发展前景还是非常广阔的。一方面，大数据是工业互联网系统的重要组成部分。另一方面，大数据也被纳入“新基础设施计划”。因此，未来大数据领域将整合大量的行业资源和社会资源，以大数据为基础逐步打开巨大的价值空间。
第二：大数据与市场营销的结合将提升后附加值。营销与大数据的结合是营销领域的一个重要发展方向。借助大数据的赋能，营销岗位将在一定程度上提升岗位的附加值，大数据在未来的营销过程中将发挥越来越重要的作用。从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，很多学生会选择在市场营销领域发展，相关岗位的发展空间比较大。
第三：扩大就业。市场营销专业本身的就业面比较广。与大数据技术结合后，将进一步扩大毕业生就业。毕业生不仅可以在传统行业发展，还可以进入it（互联网）行业。随着大数据技术应用的日益广泛，掌握大数据技术将为大学生打开更多的就业渠道。
员工离职频繁，人才留不住，大数据分析，人社进入信用体系，大家怎么看？
要养牛，早起，吃猪食，拿基本工资，还有牛奶。所以牛会得疯牛病，人会发疯不是别人不忠，而是太过分了。信用证明呢？你说真的。请参考图片
大数据行业薪酬也普遍偏高。IT行业是薪酬较高的行业，大数据是IT行业的新宠，高薪也非常普遍。目前，大数据行业的平均月薪在10k-20k左右，有优秀的大数据人才，月薪在30K左右，因此，大数据也是一个高薪行业。在薪酬方面，选择大数据也是不错的选择。
大数据就业有三个方向：一是大数据发展，主要是大数据本身的发展；二是大数据系统研发，或者大数据平台开发，一般只有大企业才会有这样的工作，主要是公司内部大数据平台的发展；三是，大数据分析也是基于大数据挖掘分析，也很容易理解。
大数据工作包括：1。大数据开发工程师。Hadoop开发工程师。信息架构工程师。大数据分析师等
综上所述，大数据在就业薪酬、就业方向、就业岗位等方面都是不错的选择。而且，大数据是现在的“新宠”，会有很多人才和工作岗位！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
