bios工程师的最高工资 硬件明明比软件更难，国内的硬件技术也不如软件，为什么硬件工程师待遇还不如软件？

硬件明明比软件更难，国内的硬件技术也不如软件，为什么硬件工程师待遇还不如软件？

因为太难了，经验很重要。新人做不了多少工作，也不能给公司带来效益。新软件人上班。当一家公司培训硬件工程师时，通常不会让他换工作，因为成本太高。当你独自一人时，硬件成本很高。

作为一名制造业公司的研发工程师，感觉月薪过万已经遇到瓶颈了，如何才能获得突破呢？

这种开发模式其实是专家路线。当你把自己的专业技能培养到极致，你就有能力解决行业问题，你就能为公司带来巨大的效益。那时，工资可以大幅度提高。此模式适用于任何公司。此外，还有一些公司管理先进。在这些公司，选择纯技术路线有很大的发展空间。工程师的职位不是终点。只要有能力，还可以发展成为高级工程师、总工程师、技术专家/总工程师等，技术专家的收入不低于公司总经理的收入。我在公司之前一直有这样的发展渠道。

此模型适用于任何公司。如果你现在是一名研发工程师，有专业技能，你可以向南慕容学习，然后再学习其他技能，也就是管理技能。学习管理技能后，可以转岗到技术管理岗位，如研发总监、研发经理、研发总监、技术副总经理等，升职后，工资也会上涨。如果你的月薪超过一万或两万不是问题。当你晋升为技术副总裁时，年薪几十万也不是问题。走这条技术管理路线也能让你突破瓶颈。

以上是技术人员常见的两条可行的发展路线。无论你选择哪一个，只要你足够努力，为公司做出巨大的成就，你就有机会攀登事业的顶峰。突破月薪一万多元并不难

软件开发工资多少？前景如何？

软件开发岗位的薪酬与程序员的行业、岗位层次、个人能力、地域、学历等有一定的关系，但总体而言，软件开发岗位的薪酬相对较高，从目前IT行业发展的基本面来看，未来的软件开发仍有广阔的发展前景。

从近年来软件开发领域的发展来看，以下领域的软件开发岗位往往工资较高：

第一：平台开发岗位。随着云计算和大数据的发展，平台开发逐渐成为近年来的发展热点。许多大型科技公司在平台开发领域投入了更多的研发力量。由于平台开发往往要求开发人员具有较强的研发能力，平台开发岗位的薪酬也相对较高。目前，很多计算机专业的研究生都会从事平台开发工作，相关工作的上升空间比较大。

第二名：人工智能开发岗。目前人工智能开发（R&D）岗位的薪酬也比较高，由于人工智能领域的开发人才相对较少，人工智能领域的人才竞争比较激烈，许多大型工厂将采取全球招聘的策略。随着当前人工智能平台的陆续推出，未来人工智能平台的相关开发任务将逐步扩大，对相关人才的需求也将相对较大。

第三：区块链开发岗。目前，区块链发展也是一个热点发展领域。随着区块链技术的应用，区块链领域将释放出大量的开发工作。区块链是一个相对较新的开发领域，从事区块链开发的程序员相对较少，因此相关开发岗位的薪酬也相对较高。

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