想招人去哪个网站 好的企业都是通过什么平台招聘？

好的企业都是通过什么平台招聘？

目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，主要有以下几种渠道：

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几种类型

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

在什么网站上找工作比较靠谱？

大家好。我叫小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好，但我需要小心。毕竟，它是在线的。仅供参考

作为一名it从业者，我也经历过从校园招聘到社会招聘的热潮。我想回答一下我的一些实际感受，希望能对这个题目有所帮助

]老板直接就业，它最大的好处就是我们可以直接面对高管，防止他们被HR杀，如图所示，这是当地C有相当多的工作岗位。虽然几年前，曾经有一个老板被骗进传销团队的案例，但我并不觉得这影响了传销团队的正常使用。作为一个成年人，我们必须戴上眼镜来仔细筛选网络上的任何产品。

基本功能和上面提到的boss差不多，但是我觉得工作很少，招聘人员也不愿意聊天，所以安装后很快就卸载了。不过，作为一名开发商，我经常看外面的薪水，而且招聘需求非常好。

这是最后一个，我认为这是最可靠的，成功率最高的。经过几年的工作，我们必须在这个行业积累自己的人脉和人气。

最后，希望您能找到满意的报价

互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？

我通常用几个网站做以下介绍：

：管理岗、财务岗、营销岗、人事岗

：管理岗、财务岗、人事岗、营销岗等

：服务器岗、保洁岗、保安岗、司机岗等

：服务器岗、保洁岗、保安岗、司机岗等

：高端人才岗，中高级管理岗位（成本较高）

：管理岗位、营销、技术等岗位

：属于旅游饭店温泉餐饮专业网站，设有中高级管理、财务、人事、营销、基层等岗位。

：是一家以商务为主的社交网站，有各行各业的精英，可以添加好友扩大人脉，可以发表个人意见进行讨论，最方便的就是发布免费招聘。

网友们！哪个招聘网那个最靠谱！（你你知道吗？）？

好吧，我自己也是一名招聘人员，我会同时申请一份工作。

为了节省成本，我们公司的所有网站都要收费。对于招聘，我们只购买前程无忧的会员。我们考虑的原因是他们的数据库更适合我们公司。还有就是所有的招聘网站，也就是说有独家销售人员为我们提供服务。如果我们有一个光明的未来，有时我们可以与销售人员交谈，让他们给我们一些职位。当然，其他的都可以，但我还没用过。

此外，前程无忧还可以直接推荐人员。只要我们谈需求，销售朋友会直接帮我们找到合适的，并收费。但是，它非常符合我们的需要，所以如果我们想要更多的优质资源，它仍然是基于收费的。

另外，如果我不需要钱，我就用老板，因为如果公司只招聘一个职位，就不需要付钱，所以我有一个职位可以单独招聘老板。同时，如果每天与应聘者有足够的沟通，我也可以成为一名招聘专家。这样，我在公司的职位上能得到更多的优势，所以我还是喜欢老板，但是他家里的人太贵了，我们公司在这么困难的时候负担不起。

我已经为许多跳槽者找到了一份未来的工作。由于我的跳槽以外企为主，可以认为未来外企的比例，特别是500强外企的比例比较高。

另外，就国企而言，最近发现一些垄断性国企只在智联招聘，将来不招聘。因此，如果你是国企有特殊需求的朋友，也可以考虑在智联做好简历。

找工作，我不知道怎么用boss。毕竟，我在未来已经有很长一段时间了，我已经习惯了在那里保存简历。

58尚未使用，因此在此处不易评论。

招聘方面，排名是51job-boss-zhilian-58

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