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程序员年末跳槽？

最近，我碰巧帮正在做IOS研发的朋友找工作，但我有一些想法。年底跳槽是个好时机。我以前听人说跳槽的最佳时间是三月，错过四月也没关系。但我怎么觉得三四月份找工作比年底难呢。不少应届毕业生也将开始参与学校招聘，竞争压力急剧上升。

第二是工作经验。朋友有一年半的工作经验，即使对工资待遇不是很挑剔，但能选择的公司空间还是很小（北京）。有三到五年工作经验的程序员已经成为炙手可热的人物。大多数企业招聘机构基本上都在招聘有3到5年工作经验的程序员。工作经验就像程序员面前的门槛。毕业后，我进入了一家中小型公司。公司的项目已经形成，和我一起进去的几个人在为老项目辩护。大部分客户表示，如果增加需求，会有新功能，否则都会修改、修改、美化。

但是我想我可以从维护旧项目中学到很多东西。例如，阅读别人的代码对我来说是一种成长。从中，我可以看到代码的质量，并提醒自己我不能像他们那样写。我经常遇到空指针错误和各种小问题。我学会检查问题。我学到最多的是优化别人的代码。我从一个3000行的JSP优化学习，封装。

这些都是我实习期间的工作和收获

谢谢您的邀请

！虽然三四月份是很好的就业机会，但是对于Java程序员来说，是否选择跳槽还是要结合目前的发展形势来考虑的。如果目前的岗位已经不能为自己的能力提升提供帮助，而目前的环境又有一定的发展瓶颈，那么我们可以考虑改变发展的环境。当然，另一个重要因素是薪水。

目前，互联网产业正处于结构调整过程中。许多大型科技企业在2018年下半年开始采取一些人才调整措施，可以概括为裁员和招聘。从目前的市场反馈来看，裁员主要集中在传统部门，招聘主要体现在新技术领域，这也符合目前工业互联网发展初期对新技术人才的需求。

对于大多数Java开发人员来说，主要的开发任务集中在web开发、后端服务开发和Android开发上。目前，这些开发领域的优势并不明显（研发程序员除外），如果想通过跳槽来完成职务升级，就应该进一步完善自己的知识结构。

当前正处于大数据时代，未来随着工业互联网的发展，大数据技术将得到广泛的应用，因此Java程序员掌握大数据知识就显得更加重要。一方面可以提高自身的岗位竞争力，另一方面也会有更广阔的发展空间。大数据开发岗位包括大数据平台开发和大数据应用开发。研发程序员可以选择平台开发方向（职位较少），而更多的Java程序员可以选择大数据应用开发方向，这个方向的职位也较多。

当然，如果有一个新的职位可以在工作中接触到大数据开发的内容，对于Java程序员来说也是一个不错的选择。

毕业应届生，进公司维护一个java老项目，天天改新需求，这样对以后找工作有帮助吗？

作为过去的人，我建议您选择四大国有企业作为您的首选。为什么我只谈四大国有企业？由于交通银行与四大银行在管理文化上还存在较大差距，我们可以将交通银行视为全国性股份制银行。四大国有银行虽然收入一般，但内部管理文化与体制内管理文化接近，需要严格管理。在此基础上，巩固银行业的基本技能，为今后的发展打下坚实的基础。一般来说，三年左右，你就能更好地掌握银行的经营管理知识，然后就可以转行到股份制银行。凭借扎实的银行业务技能，您将很快在股份制银行站稳脚跟，实现快速的个人发展。

其次，建议选择股份制银行。股份制银行收入很好，但压力也很大，个人知识结构难以改善。股份制银行非常重视营销工作，很少系统地培养银行经营的基础知识。他们通常边学习边销售。进入股份制银行后，如果没有业绩，三年内将被淘汰。但是，现在学习和销售的知识不能用在下一家银行，必须重新开始。总而言之，股份制银行从不花时间培训员工。如果你在一家股份制银行工作后离开，那就没什么了。

最后是城市商业银行和农村商业银行。这类地方商业银行管理相对粗放，工作压力小，收入公平。如果我们想要稳定，这种银行是最好的。

许多人只看自己的收入，把国有银行作为最后的选择。其实，从个人长远发展的角度来看，首选的还是国有银行。

Java程序员金三银四跳槽季应该如何做好准备？

首先，感谢您的邀请。

这个问题让我想起了我还在嵌入式系统上工作的日子。项目组里只有一个女孩和我们一起做这个项目。后来，我受不了加班，就走了。

是个不错的选择，但难度不小。

如果以上理由不成立，我只是不想做java，但我还是想在开发行业工作。我想你可以做测试。这项要求的技术含量不高，工作容易。基本上，你在项目结束前很忙。当然，薪水会低很多。此外，它还会得罪人，有时还会制造麻烦。

因此，没有完美的选择，希望课题结合自己的实际原因理性选择，最后祝你找到一个合适的方向。

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