java培训周报 java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊？
java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊？
Java才用了两周，领导已经安排好了课题的任务。看来领导太信任你了，把重要的任务交给他了！没什么好怕的，只要坚持。
在学校，当你遇到做不到的事情时，老师会告诉你，同学会告诉你，甚至家长也会告诉你，也就是说，总有人会告诉你怎么做。这种教学模式会使一些学生产生严重的依赖心理。当你在工作中遇到问题时，你需要自己想办法解决。别指望有人帮你，要尽快解决。
在学校，如果你解决不了问题，没有人会责怪你。但在职场，如果你解决不了一个问题，可能会影响公司的收入和你的个人表现。如果不能完成，可能会引起老板和同事的不满，这比在学校严重得多。
然而，Java在公司只呆了两周。这应该是你熟悉公司业务的时候。老板不应该做太难的工作。如果你努力工作，你应该能应付。你必须对自己有信心。老板必须为这项工作做更多的准备。
无事可做时，要多与同事沟通，向同事学习，向别人学习工作方法。当你遇到问题时，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依赖他们。那会引起他们的反感。
主要话题是加油
现在JAVA行情怎么样？
虽然市场略有饱和，但需求仍然过高，初级岗位竞争明显更加激烈。但是，中高级职位仍然短缺，不能满足企业的需要。由此可以看出，Java的市场是，虽然普及率有所下降，但也不容忽视。供不应求。
Java程序员是不是已经烂大街了？
现在Java程序员有很多工作。同时，许多公司没有严格的面试。有些人一看面试题就会浑水摸鱼。进去很容易，但很少有人坚持。他们大多数都是代码搬运工。这些人不是严格的Java程序员，他们可以很容易地切换到其他方面，比如前端、测试、运维产品、操作。很少有人能坚持Java开发5年以上。真正的Java开发人员和大量的Java代码移植人员都很缺乏。
有很多人曾经使用java，但他们不能坚持下去。并不是说Java产业的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，随着行业的发展，对人才的需求也越来越高，对高级人才的需求也有了新的要求。架构师和高级工程师不再是熟练的代码搬运工，需要了解具有广泛的知识、理解原理和创新能力。如果您从事java开发多年，仍然是一个熟练的代码搬运工，那么很容易被大量的新人淹没。
技术不仅仅是Java。如果你不前进，你就会后退。很多不想进步的人会离开这个行业，被新人取代。留守人员可以深入行业，使行业继续高速发展。
互联网在过去几年的强劲发展减缓了不适合Java深入发展的人的离去。你只需要完成任务。至于你的技术是否适合这个职位，不要想太多。随着行业的发展，他一定会优化人才。
Java的发展前景如何？学Java好不好找工作？
Java，一种语言编程，是现代科学技术的追求。学习和掌握应用程序是非常重要的。
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