40岁投简历石沉大海 为什么感觉在前程无忧投递简历的人越来越少？
为什么感觉在前程无忧投递简历的人越来越少？
你好
我认为现在申请简历的人越来越少的主要原因是时代的潮流。
前程无忧作为早期的招聘和求职网站，一开始几乎和智联招聘一样分享了招聘市场的大蛋糕。但是，由于互联网的不断发展、求职者的不断需求等因素，垂直招聘平台越来越多，这相当于几个人来分蛋糕。此外，由于后期平台的垂直领域较多，求职者和招聘人员可以在较短的时间内更快地得到自己想要的，受到了广大用户的喜爱。当然，前程无忧的简历越来越少了。
这里有一些例子：
如果你是工作3年以上的精英人才，你一般会选择直接在boos工作
如果你是工作5年以上的精英人才，你一般会选择在猎头工作
如果你是一个新进入社会的人或者想找到一份可靠的工作，你一般会选择在哪个班工作
如果你是一个互联网行业的人，你一般会选择在拉古工作
只有当你的简历符合你以前的工作要求时，你才可以如果你想符合你的工作要求，你就要看得更仔细。
另外，在疫情的特殊时期，需要多渠道配送和配套配送，降低期望值，选择适合自己的配送方式。
写简历时，你还需要充分展示自己的优势。你可以用星条旗来写。如果你想知道更多，你可以查看我之前写的微标题。
投递简历石沉大海时你都在做啥？我已经很无奈，心慌了？
关键是同质人才太多，导致一级文字审查失败
如果你的其他简历都很漂亮，可能还有希望。
首先，HR查看您的简历，看看您的工作经历是否与您申请的工作相匹配。
相关行业经验非常重要；
这也提出了一个观点，如果你在以前的公司工作，你需要学习其他技能。除了掌握自己的领域，我们还需要学习其他技能。
例如：现在的短视频操作，如果你还拍摄、编辑、批量图片等到下一个公司，你可以进入一个只有你的职位，而且薪水不低。如果你自己带粉的话，你会得到更高的薪水
过去，视频编辑的职位并不乐观，但现在真的是一个难得的职位。
如何让自己更有价值取决于你掌握了多少技能。
记住公司邀请你来解决问题。
解决方案是招募您为公司创造利润。
如果你同意，给我一个恭维
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