体验设计是什么 所谓的游戏体验师是真的吗？
所谓的游戏体验师是真的吗？
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阿里巴巴40万年薪招聘60岁以上广场舞大妈做产品体验师，你怎么看？
《每日经济新闻》编辑张阳云认为：在我们的印象中，60岁的女人是一群应该照顾孩子，买蔬菜，然后跳广场舞的人。它从未与“年薪40万”和“产品体验工程师”联系在一起。现在阿里巴巴要招聘产品体验工程师，年薪40万，真是惊人。
但如果你仔细想想，这是很有意义的。40万的年薪是值得的。如何制作好产品？即了解客户对产品的需求。由于阿姨属于老年人的圈子，她一定了解老年人的各种需求，所以很容易与老年人沟通。事实上，他们更倾向于从老年人的角度看待问题。
其次，阿里应该优先招募意见领袖和社区委员会成员参加广场舞。因为这些人拥有丰富的老年客户资源，当他们调查产品体验时，可以得到更多的信息和更多的价值，这自然体现了更多的薪酬价值。
那么，阿里巴巴的招聘体现了互联网企业的包容性和创新性。如果能抓住问题的核心，就需要招募对老年产品有特殊了解的人。自然，他们是这个圈子里的阿姨，他们需要有一定的影响力。只有这样，才能更好地开展老年产品的研究。另外，我们也可以从中得到一些启示。今后，人民工作将更加多样化、差异化。就像阿姨了解老人的需求就能拿到高薪一样，只要擅长某一方面，就能找到实现的方法。未来的工作可能是任意的。
我们甚至可以推断，儿童产品的需求调查可以由一些儿童完成，这类似于招募阿姨。恐怕到那时，我会发现流鼻涕的孩子比成年人挣得多。这并不奇怪。
总之，阿里的模式就是从老年人的角度去理解老年人对产品的需求。当然，这是对年轻人心灵的打击。他们的工资比自己高，他们仍然挣不到那么多钱。事实上，我们不能灰心。我们需要看到招聘阿姨属于一个有广泛人脉的领域的优秀人才。这样的人无论在哪个年龄、哪个地方都很受欢迎。
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