找工作求职 现在seo找工作，主管都问些什么问题？
现在seo找工作，主管都问些什么问题？
面试官通常有几种类型的问题：
工作经历，离职原因，SEO技术问题
个人问题一般因人而异，所以我不想在这里解释太多，主要是关于SEO技术问题：
1。了解SEO工作流程
2。网站设计因素
3。关键词选择因素
4。如何提高网站排名
5。流量下降，如何判断和修改
6如何做好网站节庆策划
7。我是否独立完成了一个网站的SEO排名
8。什么样的形式会被提升
9。我是否熟练操作CSS，HTML
10。我是否用过黑帽子
我的真实经历，我在2012年加入了SEO研究中心，我一直想做这个生意。我认为这项生意前途光明。我以前是一个新的行业，充满了吸引力，我经历了很长一段时间，事实上这个行业有很大的影响，行业需求量低，SEO算法变化很大，效果需要很长时间才能知道
1。做好SEO总监的工作要求：1。负责网站搜索引擎优化，熟悉搜索引擎相关知识，制定并实施推广计划，熟悉网站流量、排名、收入等运营模式。分析网站及各渠道的关键词解决方案，对网站关键词进行监控，对竞争对手及其他网站的相关做法进行监控和研究，围绕优化提出网站调整的合理化建议。对SEO优化数据和效果进行分析，编写外部优化思路和可实施性运营策略方案。负责提高网站搜索引擎收录、关键字排名、网站质量自然搜索流量，并根据搜索引擎算法的变化不断调整优化策略；5、完成公司领导交办的其他任务。2、 SEO总监的工作要求：1。较强的市场策划能力、文案撰写能力和营销组织实施能力。本科以上学历，2年以上网络营销经验，丰富的网络推广经验和谈判技巧。敏锐的洞察力、创新意识和对互联网和电子商务发展趋势的分析判断能力；4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。
学seo好找工作吗？前景如何？
就搜索引擎优化行业而言，找工作很容易，但我认为差别主要在于薪水。如果你是一个SEO专家，这是非常流行的，所有的公司都有；但如果你的SEO知识只是入门级的，他们中的大多数只能发外链给公司。薪水也因你的级别和职位而异。现在有些公司招聘SEO人员，他们大多要求你提供成功的优化案例。所以，不管你上哪一级，你还是要一直学习。
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