java 开发框架 刚毕业，在一家小公司上班，做java开发，但是自己不会，工作很吃力，网上查资料也都看不懂，怎么办？

刚毕业，在一家小公司上班，做java开发，但是自己不会，工作很吃力，网上查资料也都看不懂，怎么办？

Java程序员在刚进入实习期时会遇到更多的困难。事实上，许多初级Java程序员选择离开是因为他们无法进入工作状态。这种情况对程序员和企业来说是一个遗憾。

对于刚踏入工作岗位的初级Java程序员来说，要想顺利融入开发团队，需要与开发团队共同努力。他们通常需要做好以下几件事：首先，程序员应该争取专业指导。一般来说，初级程序员能否顺利融入团队，一个重要的因素就是能否得到专业的指导。根据历史经验，大多数开发团队会安排老程序员为新的初级程序员指导。这时，新程序员需要详细了解自己的任务定位和相应的工作流程。由于Java是一种全场景编程语言，在技术学习中，他们必须首先关注自己任务所涉及的知识。

第二：查看更多案例。不同的开发团队通常有不同的技术选择。虽然Java语言的开发模式相对统一，但不同的技术团队往往有自己的技术风格。因此，尽快通过团队的开发案例掌握团队的开发模式非常重要，这对于初级程序员顺利融入开发团队也很重要。另外，案例研究必须有针对性，最好选择开发场景一致的案例进行参考学习。

第三：注重动手操作。Java初级开发岗往往没有比较复杂的操作，通常通过调用接口来完成各种功能的编写，通常属于“添加、删除、更改和查询”的范围，所以多动手操作是非常重要的。

java开发提升技术，自学还是找老师带，大家如何选择？

作为it领域的研究者和教育家，让我来回答这个问题。

首先，为了提高Java开发技术，一方面我们需要有一定的学习能力，另一方面我们也需要有开发场景的支持。良好的沟通氛围有助于开发人员的技术进步。如果开发团队中有技术研发能力较强的专家，将明显促进整个技术团队研发能力的提高。

Java语言本身就是一种开发工具。为了提高Java的开发能力，必须结合具体的开发场景，比如使用Java进行大数据开发。除了研究Java编程语言本身的特点外，我们还需要掌握大数据平台的相关技术，而大数据平台的内容通常比较多，因此了解大数据平台也需要很长的时间。

对于初级Java开发人员来说，如果能得到技术专家的指导，显然会加快自身开发能力的提高。很多开发团队也会采用“以旧带新”的工作模式，这样往往效率更高。当然，技术专家的指导只是一个方面，开发人员的学习能力也更重要。另外，还要注意培养自己的编程思想。

对于主要的Java开发人员来说，工作任务、开发资源和团队氛围直接影响到他们技术水平的提高。一般来说，工作任务是推动技术人才成长的核心因素之一。从近年来研究生的就业情况来看，很多研究生选择创业团队的一个重要原因是团队中往往有技术专家的支持。

最后，对于许多java初学者来说，在创建学习环境时，他们可以充分利用互联网资源，通过互联网与许多技术专家进行交流，并参与一些开源项目。这些方法可以提高自身的技术研发能力。

一直做java企业开发，现在自己创业了，感觉java开发太慢了，有没有好工具？

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