职业生涯规划 职业生涯发展途径名词解释？

职业生涯发展途径名词解释？

职业发展路径，又称职业路径，可分为以下四种类型：1。向上发展：在企业中提升。

如果管理意图很大，我们可以进行更全面的观察，总结老板需要什么样的工作技能，找出自己和老板之间的差距。明确自己需要改进的地方，无论是管理理念还是实战经验，然后制定系统的学习和改进计划，把每一个都突破。

2. 内向发展：变得更加专业。

如果我们把专业作为未来的发展道路，我们应该紧跟行业顶尖人才，花更多的时间学习技术知识，与同行业的人交流，不断提高我们的技术水平。

如果有机会，经济充裕，可以申请一些专业课程学习，参加线下会议，分享自己的想法，结识一群志同道合的朋友，帮助自己在专家的道路上走得更远。

3. 左右发展：到其他职能岗位，也可以选择改变自己的岗位。例如，一个程序员可能无法开发他的其他潜力，比如换一个销售工程师、it培训或技术服务工作。换位的关键是继续运用以前的技能。

例如，做过编程工作的销售工程师可以一丝不苟地向客户介绍公司的产品。另一个例子是IT培训师。在原有专业技能的基础上，他可以学到培训师的一些基本技能，达到更好的融合，快速上手。

4. 外向发展：寻求专业之外的发展。

如果你不专注于工作，你可以在事业之外培养兴趣，就像很多人在下班后做微信生意和代购一样。在做好本职工作的前提下，拓展自己的兴趣领域，发展成为兼职，不仅能愉悦身心，还能获得额外收入，两全其美。

职业生涯从什么开始规划？

谢谢。我从开始工作的那天起就开始计划我的生活。

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