找工作58同城最新招聘 控制总量人员和编制待遇区别？

控制总量人员和编制待遇区别？

在工资方面，员工可以享受与企业员工同等的待遇。劳动合同签订三年。入职后暂不办理入学手续。工作调动仅限于县城。跨县员工需参加招聘考试。当他们有时间补考时，他们会直接从控制号中补考，然后办理报名手续。

和事业单位直接签聘用合同纳入控制数，同工同酬但没编制，算铁饭碗吗？

不，他们还是合同工。

事业单位招聘有三种：第一种是有编制的正式工作人员，也叫“铁饭碗”。首先，招聘单位应当向政府直接主管部门报告，经政府批准后列入事业单位编制。有财政拨款的，必须通过事业单位统一招考。二是由上级人力资源和社会保障局备案，招聘机构和人力资源和社会保障局参加考试，然后与事业单位签订劳动合同。工资由雇主支付。其实，这种合同工也可以称为长期临时工。因建立劳动关系，用人单位必须为其缴纳社会保障。用人单位招用的第三类临时工，不签订劳动合同，不缴纳社会保险，可以随时解聘。第二类长期临时工不纳入与事业单位直接签订劳动合同的控制数。

由于他们是临时工，虽然他们与第三类临时工有很大的不同，但他们与正式工有本质的区别。最多也不过是“泥饭碗”。首先，由于他们没有正式的编制，工资没有财政账户，这不是人们“旱涝保收”的观念；第二，虽然有“五险”，但没有住房公积金，养老保险按基数的60%购买；第三，所谓同工同酬也是不可能的。事业单位正式职工的工资由基本工资、薪级工资、奖励工资和补贴组成，年终有奖金。长期临时工的工资由基本工资和绩效工资组成，年终无奖金。两者在治疗上有很大区别。

可见，虽然已经与事业单位确定了用工合同，但由于没有编制，不可能成为“铁饭碗”，因此工资无法与正式职工相比。

控制数教师再考其他岗位需要单位同意吗？

1. 2签订劳动合同，一般为三年，就业后暂时不办理入学手续

3。工作调动仅限于地区，跨地区需要参加招聘考试

4。有时间补考的时候，可以直接从控制号上补考，然后办理报名手续

如果想考其他职位，需要征得单位同意。否则，考试不及格。

使用编制控制数是什么意思？

即一个单位的职工人数不是固定的，而是一个控制数。只要在控制范围内。

聘用教师控制数岗位是什么意思？

“教师控制号”：指用人单位对教师岗位有需求，但额度不足。先与受聘教师签订聘用合同，并向同级编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。有条件时，使用教师控制号的人员可通过考核直接办理报名手续，并可按本单位原岗位等级录用。

教师控制编号和机构之间的差异：1。待遇差异：教师控制数享受与编制人员同等待遇。

2. 合同差异：教师控制号是签订聘用合同，一般为三年，聘用后暂不办理招生手续；编制是由员工定岗、管理员工、办理招生。

3. 调动差别：职位调动仅限于县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不接受地区限制。

4. 入户差额：当您有时间补齐时，可以直接从控制号中补充，然后办理入户手续；设立为直接入户。

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