“企业”造句

福冈一带的外资企业星罗棋布。

新上任的经理具有企业家的胆识和气魄。

改革开放以来，我国的民营企业生机勃勃。

爸爸在企业工作，妈妈在事业单位工作。

我国将对国有企业进行重大的改组。

企业家和教育家洽谈合作办学的事情。

国家投巨资，支持重点国有企业的技术改造。

工商企业应重视开辟农村市场。

企业还没有完全摆脱困境，不能盲目乐观。

李先生是香港著名企业家，在工商界很有威信。

私人企业则被官方颁布的繁文缛节扼杀。

改革开放以来，涌现出许多女企业家。

关键时刻，他力挽狂澜，挽救了企业。

这家工厂最初只有十几个人，如今发展成上千人的大企业了。

这些企业是工人们的衣食父母。

那个企业重整旗鼓，今年获得很好的效益。

改变了什么经济，一些企业只会虮虱相吊，坐以待毙。

那种贼眉鼠眼的人，完了，他排在企业家里，不太可能。

原本已经风雨飘摇的企业，哪裡承受得住再一次的金融风暴？

原因在于此过程的繁文缛节扼制了企业的起步。

真知灼见的经营管理理念，是名牌企业创业文化的精华。

移动的企业精神可歌可泣。

新意识和思维，去创业和建立新的公司与企业，来制造就业机会和推动经济的增长。

但是市面上散户是很难接触到真正的原始股的，原始股多为企业内部认购或者是被投资公司抢走了，然后再把原始股的利益吃掉很多甚至恶意抬高价格再卖给散户，这样的原始股是没有利润的甚至可以说是危险的。

一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。

所以企业感恩你们！你们才是企业真正的主人。

自从日方半途撤走后，这家合资企业已经名存实亡。

事实证明，感情投资团队组成的员工，往往能取得优异成绩。当客户感觉到你的员工把他们的热情和诚意，他们一定会在同一个情绪反应。情感投入和情感互动之间的这种员工和客户，将成为企业可持续发展的因素。

商业机构对行政机构的电子商务，指的是企业与政府机构之间进行的电子商务活动。例如，政府将采购的细节在国际互联网络上公布，通过网上竞价方式进行招标，企业也要通过电子的方式进行投标。

如果您是一个雇员，领取一份稳定的薪水，您的企业没有了您依然可以轻易找人代替，那么您是别人赚钱机器里的一个螺丝钉。

我们认为，一切工作要以企业为中心，服务于企业。

员工发生工伤，医疗费由企业先行垫付，企业先预支给员工就行。由企业到社保机构报销即可。当然了能报回百八十的就算不错了，个人觉得还不够跑腿钱。

首先，企业不同于高校作业及民众生活，其设置阅览室必然区别于学术及娱乐等性质，要以参考资料储备及信息储备为主，其目的是团结并强大企业人员为企业发展更有效的努力。

会让很多人盲目，失去方向和对未来没有信心。所以我们要处理好工作与生活的关系。每个人能力都不同，都有不同的优点和缺点。大部分人都要在为自己的生计考虑。这个时候就会出现矛盾。人脑是弹性的，但也是有限的，如果他想的更多的是自己的生计和前程，那么就势必对企业考

物流企业如果是私人企业的话，比较注重的还是个人能力，只要你的业务素质过硬。

管理好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并将它们转化为例行作业了。

起诉是企业的权利，很多企业就是用这一招来对付劳动者的，除非你的劳动仲裁裁决书属于一裁终局的情形。

携手共创一个高性能，高忠诚度的企业，经理不仅要有科学的经营理念，思维理性的方式，更加注重运用情感“管理“让员工和客户启发你，舍得投入和付出的热情。

明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。

质量是企业的生命线。宁缺勿滥。

如鱼得水的新厂长，是企业的风流。

领导在与不在,企业照样良性运转。

现代企业离不开危机管理。

投资者应考虑企业的长期发展，而不是股票市场的短期前景。价格最终将取决于未来的收益。在投资过程中如同棒球运动中那样，要想让记分牌不断翻滚，你就必须盯着球场而不是记分牌。

祝我们企业的明天更加辉煌，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意。

真正能在热潮中赚钱的企业和个人，不是等着到热潮之后才去追的企业，而是在热潮出现之前就把握了它们出现的趋势的企业和个人。

企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

即使是企业在某一专业领域的细分市场中推出不同品种的产品，那也不要用同一个品牌，而要用新的品牌。

房地产开发企业在不同区域进行投资时，由于此类商品的地域性强，因此需要建立项目公司。此时，企业需要选择建立分公司还是子公司。主要的区别是子公司具有独立的法人，分公司则不是独立法人。其次，在税收利益方面，由于分公司不是独立的法人实体，在设立分公司的所在区域不被视为纳税人，只承担纳税义务，总公司需要合并计算分公司的利润与亏损；而子公司是独立法人，在所在区域被视为法人实体，需要承担与区域其他公司一样的全面纳税义务。

这个根据自己的情况而定，我也是自学会计，在事务所实习过，不过大部分事务所的业务以审计和验资以及其他相关业务为主，一般很少的会计做账。而且一般要求基本业务熟悉，如果你想对会计有一个全面的了解，我建议去企业。

不放过细节。无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。

每个企业都会有使命感，但必须要有能做到的使命感。

要先考证才有上岗资格，不然企业不会要你。资格证考试不难，很基础的，你报名后会发你两本书，会计基础和职业道德，用心背书就能过的，书很薄的。会计培训学校的作用就是划重点，让本来就薄的书更薄。你可以先拿到书看看，真心不难，实在看不懂再去学也行。其实我个人认为想你这样完全没有基础的应该找专门的会计人员培训机构好好系统学习一下，不然即便你能考到证也无法实际独立完成会计工作

三是采取积极的社保政策。就目前清远而言，要按照优惠新企业，解脱老企业的原则，新企业一律按优惠政策办理社会保险，老企业要根据实际情况，灵活处理，要探索旧的欠缴通过分期付款的方式，逐步解决。

个人觉得学经济比较好，对数学要求不是太高，但要有一定基础。中国现在还是以经济发展为中心，所以无论你是从事科研研究还是到企业去工作，经经济类的都比较有前途，都比较热。而且选择面也比较广，就业率较高，更容易获得成就感。

希望以上答复令您满意！如仍有疑问，欢迎向企业知道提问。

以企业为中心，就是要确定企业是我们第一服务对象。

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。

要了解一个企业或者机构首先要知道它的工作部署公告，然后再估量自身是否符合这个职位的需求，这也是非常必要的。

企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。

企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。企业是最重要的市场主体。

从发展来说，银行柜员可以向运营部负责人发展，支行的甚至是分行的，待遇肯定比一般企业的财务总监高很多。

无论是感情友情还是亲情，都是需要经营的，它就如同一个企业一般，总有高低起伏的时候，我们要做的不是让它能爬到多高的地方去不可一世，而是要想办法让它如何能够少些动荡，让走过的路更远点，淌过的时间更长些。

员工的工作积极性跟企业各个方面的管理都有关系，只有让员工对企业产生了认同感，才能真正把他们变得更主动。

使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。

他在企业界是一员猛将，他是时时刻刻向前突进的，然而在他面前，不是半浮在空中的荒唐虚无的海市蜃楼么？

即使是小企业，如果掌握着比其他企业更为先进的技术，它就能取得比大型企业更高的发展速度。

想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。

在企业的创业时期或变革时期，要求经营者必须是创新的企业家，必须是凭锐敏的直观和洞察力行动，并且具有强烈独立精神的企业家。

今天的企业，应该是看你的员工，视每位员工为具有无限潜力的人才的新途径，为客户提供复杂的个人情绪。他们不仅需要你的产品和服务，同时也希望建立与这些情绪有关的产品和服务。

很多投资人会把注意力由可见的固定资产转移到无形资产上，例如经营能力和企业的本质，而这会暗中为投资者带来具有风险的思考模式。

企业借助黑人街头文化销售潮流产品，比如运动鞋。

成功在于对前辈的不断超越，而失败则在于不能与时俱进，创新是一个企业的灵魂。

的还是那些名不见经传的创新的中小企业。

每一个企业，或大或小，启动了一个主意。

一种商品在市场供不应求时，企业与商业部门决不能降格以求，损害消费者利益。

一裁终局就是劳动仲裁后企业不服也不能起诉到法院，而劳动者不服可以起诉到法院，你可以看看你的裁决书有没有强调是双方当事人都可以起诉到法院还是劳动者可以起诉到法院。

企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

政府机构及企业为主要销售对象，据称客户范围已基本得到落实。

欢迎您再次向企业知道提问。

作为一个企业不是人管人，是制度管人。只要有了制度就能管好人。

企业不赚钱，企业就会倒闭，企业老板就有可能进监狱。

品牌和商品是企业的两个轮子。

就业协议学校会要，我们学校没有就业协议不发报到证，报到证和办理档案有关系。毕业就业推荐表基本没有，报到证一般的企业不要，不确定国企要不要。详细的信息可以给你们教务处或者学生办公室的老师打电话，以老师的话为准。学校和学校的要求不一样

中小企业采用不经考虑的策略是无法获得商业利益的，根本原因在于中小企业对于信息的洞察力着眼于对资源的消耗，而非对于企业成长的长远机会的考虑。

如上述内容未能解答你的疑问，欢迎向企业知道继续提问。

如果你是比较正规的企业，不建议你这样做。

我建议你去企业吧。

另一种为私立院校，主要集中在商科，其实这类学校大部分对待学生的态度更像是对客人提供服务，教学质量不低，倾向于实际操作与实战，老师往往都是各大企业的在职管理层。另一方面，私立商校在考试与毕业上学校也不太会为难学生。

对一家企业的状态，只有一半是事实，而另一半却是人们的观点。

小轿车属于消费税征税范围，管理部门使用本企业自产小轿车属于视同销售行为，应依法交消费税和增值税。

在英格兰，那些售卖咖啡的地方后来将咖啡变成了一种在全世界货物市场上交易的商品。在法国，咖啡屋带入了休闲的哲学并结合了世界上最新的甜点与蛋糕。在澳大利亚咖啡屋已经成为毫无疑问的严肃而专业的企业，为客人提供一流的咖啡与食物并带给客人以完全的隐私尊重。

做个有耐心的投资者,愿意等到企业的的价格变得有吸引力时才购买股票。

珍惜别人给我们的机会，你可能会做更好的老板，以后可能会有更好的创业条件。我们是在一个价值交换的链条里面，人人都是在互相交换我们的服务，你替你的老板打工，你的老板提这个市场更多的客户打工。其实最省事的获得别人的内幕，获得一个企业的运作，了解其他企业的商业模式，了解这些老板怎么操作企业的，就是给别人打工。你通过给别人工作，加入这些团队，你最后学到很多在学校根本学不到的东西。如果你付出的很多，将来你的回报会更大。

在这次金融危机面前，公司董事会当机立断，对企业经营架构进行了大刀阔斧的改革，为全体员工展现公司勇往直前的决心。

本证书并不构成我本人或者我所代表的银行或者企业的责任声明。

细节主义会像毒品一样麻痹整个企业上上下下的战略神经，使企业在不知不觉中倒掉还在细节上找原因。

面对不利的经济发展状况，企业可以减少招募正式员工，致力于减少聘用，及裁员的工作上。

但是如果你能了解这市场的内生增长性之根本，了解企业，了解基金公司，在一定基础上进行投资的话，股市不可能是赌场，它能够提供参与者共赢的局面，这从国内外资本市场的历史是可以看出来的。

在这个过程中，母公司通常为其外国联属企业提供专业的管理意见，技术实际知识和营销组织，而作为回报，它会分享一部分联属企业的产品和所得利润。

成功的企业家也促成了一些出其不意的跨国合作。

企业通过网络平台发布该企业的产品或者服务，职业经理人通过网络获取该企业的产品或者服务信息，并且为该企业提供产品销售或者提供企业服务，企业通过经理人的服务达到销售产品或者获得服务的目的。职业经理人通过为企业提供服务而获取佣金。

另外企业还会在合同里规定如果在承诺时间里没有上市的话，企业可以原价回购，你当初多少买的就多少退给你并且要支付你第一条里的利息。

我们认为质量是一个企业的灵魂。

作为一名企业管理专业人士，其包含的职责为保持有利职业思考的这一最高品德操守。

新产品的试制成功使这个濒临倒闭的企业绝处逢生。

因此，在遇到品牌安全和有悖传统的问题时，打破壁垒也就成为了企业前进的唯一道路。

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

企业涉及的会计面要窄，事务所更宽泛。但是如果你真在企业从事一段时间会计，可以把你学的知识和实践联系起来，为你将来工作打一个好的基础。会计师事务所短期内也学不到系统的东西。

最重要影响个人综合水平的提高，这门课是企业管理，虽然暂时看着没什么用，但是对于综合水平的提高还是很有效果的，谁知道哪天会用到啊，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，实在不应该。

要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

我没有成功，我觉得我们远远没有成功，我们还是个很小的企业，但是我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要永往直前，而且不断的创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前五年的残酷经验，我们坚信明天更加惨酷。

更大的发展空间。优秀的企业文化。

对于环境保护工程，政府、企业、公民不仅要各有担当，更须同舟共济。