luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

美瑞家品牌成立于2011年，隶属于成都美瑞家居用品有限公司。本公司主要经营无纺布袋,储物盒,衣橱,洗衣篮等。公司秉承"顾客至上，锐意进取"的经营理念，坚持"客户第一"的原则为广大客户提供优质的服务。       成都美瑞家居用品有限公司是“美瑞家”品牌持有者，主营拖鞋、内衣、袜子等。美瑞家以差异化的产品定位，不与市场产品雷同，并有严格的品质保证，深受消费者的欢迎。美瑞家的品牌负责人是美瑞家旗舰店，自美瑞家品牌创立至今，一直努力用高质量的产品与较好的服务对待用户，目前美瑞家在经营的产品主要有：冬季棉鞋、保暖棉鞋、毛拖鞋、防滑棉鞋、毛毛鞋、毛鞋、防水棉鞋、布拖鞋、棉拖、冬季拖鞋、保暖鞋、居家拖鞋、保暖衣、包跟居家鞋、室内家居拖鞋、防水棉拖鞋、棉拖鞋、包头鞋、暖鞋、保暖拖鞋、毛绒鞋、包头拖鞋、防滑家居鞋、地板拖鞋、男士拖鞋、防滑棉拖鞋、保暖棉拖鞋、家居鞋、情侣拖鞋、家居拖鞋、室内拖鞋、室内靴、男女拖鞋、室内鞋、女士拖鞋、居家鞋、亚麻拖鞋、凉拖鞋、防滑底、拖鞋、女拖鞋、家居靴、绒面鞋、中老年内衣、彩棉内衣、家居布艺、麻拖鞋、毛绒棉、日式拖鞋、棉鞋、毛毛布、布艺棉、吸汗棉、拖鞋带、保暖棉、家居店、居家布艺、超绒、加厚棉、亚麻粉、秋裤、沙滩裤、短裤、秋衣、大裤衩、背心、月子鞋、袜子、裤子、地板拖、棉毛裤、棉袜、礼盒装、上装、保暖裤、毛衫、棉毛衫、男袜、马甲、磨毛棉、棉裤、毛线。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

妙龄妙品成立于2012年，隶属于成都妙龄妙品鞋业有限公司。公司在民营企业中创造性实行“远距离管钱,近距离管人”,大力引进高级管理人才与技术专才,不断完善现代企业制度,积极营造“文化、自然、亲和”的良好企业氛围。       成都妙龄妙品鞋业有限公司始终坚持奉行把握企业文化建设的着力点，把建设和谐的企业文化放在首要位置。企业文化是以人为本的管理哲学。现代企业越来越重视人在企业发展中的重要作用，所以，打造独具特色的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。1.建设企业人本文化人才是企业发展的宝贵资源。在新形势下，企业需要一大批不同层次、不同专业的人才。企业必须把人才队伍建设作为企业文化建设的一部分，通过在企业内部营造尊重人、塑造人的文化氛围，增强员工的归属感，激发员工的积极性和创造性。随着科技的不断发展，更新员工知识结构的课题也摆在了企业的面前。企业应努力营造良好的学习氛围，搭建人才成长的平台，使全体员工增强主人翁意识，与企业同呼吸、共成长。要通过对员工进行目标教育，使他们把个人目标同企业发展目标紧密结合在一起，自觉参与到企业的各项工作中。2. 规范企业制度文化企业文化与企业制度之间是相互支撑、相互辅助的关系，制度文化是企业文化的重要组成部分。在制度文化建设中，要突出创新、严于落实，建立科学的企业决策机制和人力资源开发机制，制定完善的企业运行规则和经营管理制度，构建精干高效的组织架构，使各项工作衔接紧密，保证企业目标顺利实现。员工参与民主管理的程度越高，越有利于调动他们的积极性。企业建立开放的沟通制度，可以及时了解员工的思想动态。同时，要强化监督，规范管理行为，营造和谐的文化氛围，促进企业管理水平的提高。3.增强企业创新意识创新可以为企业文化注入活力，提升企业文化建设水平。要通过创新企业文化，促进企业不断发展。企业文化创新的关键是对企业旧的经营哲学、管理理念等进行创新，让企业文化建设迈上一个新台阶。要创造可以容忍不同思维的环境。如果创新只许成功不许失败，那么企业也很难保持旺盛的创造力和生命力。作为市场竞争主体，企业应具备与现代市场经济相适应的能力，企业文化建设也应反映市场经济的要求。市场竞争形成了新的竞争理念和模式，在企业文化建设过程中，必须充分理解这种理念和模式，以确保企业持续健康发展。...

乔圣堡品牌成立于2013年，隶书于莆田市荔城区乔圣堡贸易有限公司。莆田市荔城区乔圣堡贸易有限公司办公室地址位于潮汕人的祖籍地，素有“东方犹太人”之称的莆田，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大我公司主要经营贸易，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我公司是莆田贸易经纪与代理业黄页行业内知名企业。...

妙龄妙品成立于2012年，隶属于成都妙龄妙品鞋业有限公司。公司在民营企业中创造性实行“远距离管钱,近距离管人”,大力引进高级管理人才与技术专才,不断完善现代企业制度,积极营造“文化、自然、亲和”的良好企业氛围。       成都妙龄妙品鞋业有限公司始终坚持奉行把握企业文化建设的着力点，把建设和谐的企业文化放在首要位置。企业文化是以人为本的管理哲学。现代企业越来越重视人在企业发展中的重要作用，所以，打造独具特色的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。1.建设企业人本文化人才是企业发展的宝贵资源。在新形势下，企业需要一大批不同层次、不同专业的人才。企业必须把人才队伍建设作为企业文化建设的一部分，通过在企业内部营造尊重人、塑造人的文化氛围，增强员工的归属感，激发员工的积极性和创造性。随着科技的不断发展，更新员工知识结构的课题也摆在了企业的面前。企业应努力营造良好的学习氛围，搭建人才成长的平台，使全体员工增强主人翁意识，与企业同呼吸、共成长。要通过对员工进行目标教育，使他们把个人目标同企业发展目标紧密结合在一起，自觉参与到企业的各项工作中。2. 规范企业制度文化企业文化与企业制度之间是相互支撑、相互辅助的关系，制度文化是企业文化的重要组成部分。在制度文化建设中，要突出创新、严于落实，建立科学的企业决策机制和人力资源开发机制，制定完善的企业运行规则和经营管理制度，构建精干高效的组织架构，使各项工作衔接紧密，保证企业目标顺利实现。员工参与民主管理的程度越高，越有利于调动他们的积极性。企业建立开放的沟通制度，可以及时了解员工的思想动态。同时，要强化监督，规范管理行为，营造和谐的文化氛围，促进企业管理水平的提高。3.增强企业创新意识创新可以为企业文化注入活力，提升企业文化建设水平。要通过创新企业文化，促进企业不断发展。企业文化创新的关键是对企业旧的经营哲学、管理理念等进行创新，让企业文化建设迈上一个新台阶。要创造可以容忍不同思维的环境。如果创新只许成功不许失败，那么企业也很难保持旺盛的创造力和生命力。作为市场竞争主体，企业应具备与现代市场经济相适应的能力，企业文化建设也应反映市场经济的要求。市场竞争形成了新的竞争理念和模式，在企业文化建设过程中，必须充分理解这种理念和模式，以确保企业持续健康发展。...

乔圣堡品牌成立于2013年，隶书于莆田市荔城区乔圣堡贸易有限公司。莆田市荔城区乔圣堡贸易有限公司办公室地址位于潮汕人的祖籍地，素有“东方犹太人”之称的莆田，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大我公司主要经营贸易，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我公司是莆田贸易经纪与代理业黄页行业内知名企业。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...

乔圣堡品牌成立于2013年，隶书于莆田市荔城区乔圣堡贸易有限公司。莆田市荔城区乔圣堡贸易有限公司办公室地址位于潮汕人的祖籍地，素有“东方犹太人”之称的莆田，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大我公司主要经营贸易，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我公司是莆田贸易经纪与代理业黄页行业内知名企业。...

妙龄妙品成立于2012年，隶属于成都妙龄妙品鞋业有限公司。公司在民营企业中创造性实行“远距离管钱,近距离管人”,大力引进高级管理人才与技术专才,不断完善现代企业制度,积极营造“文化、自然、亲和”的良好企业氛围。       成都妙龄妙品鞋业有限公司始终坚持奉行把握企业文化建设的着力点，把建设和谐的企业文化放在首要位置。企业文化是以人为本的管理哲学。现代企业越来越重视人在企业发展中的重要作用，所以，打造独具特色的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。1.建设企业人本文化人才是企业发展的宝贵资源。在新形势下，企业需要一大批不同层次、不同专业的人才。企业必须把人才队伍建设作为企业文化建设的一部分，通过在企业内部营造尊重人、塑造人的文化氛围，增强员工的归属感，激发员工的积极性和创造性。随着科技的不断发展，更新员工知识结构的课题也摆在了企业的面前。企业应努力营造良好的学习氛围，搭建人才成长的平台，使全体员工增强主人翁意识，与企业同呼吸、共成长。要通过对员工进行目标教育，使他们把个人目标同企业发展目标紧密结合在一起，自觉参与到企业的各项工作中。2. 规范企业制度文化企业文化与企业制度之间是相互支撑、相互辅助的关系，制度文化是企业文化的重要组成部分。在制度文化建设中，要突出创新、严于落实，建立科学的企业决策机制和人力资源开发机制，制定完善的企业运行规则和经营管理制度，构建精干高效的组织架构，使各项工作衔接紧密，保证企业目标顺利实现。员工参与民主管理的程度越高，越有利于调动他们的积极性。企业建立开放的沟通制度，可以及时了解员工的思想动态。同时，要强化监督，规范管理行为，营造和谐的文化氛围，促进企业管理水平的提高。3.增强企业创新意识创新可以为企业文化注入活力，提升企业文化建设水平。要通过创新企业文化，促进企业不断发展。企业文化创新的关键是对企业旧的经营哲学、管理理念等进行创新，让企业文化建设迈上一个新台阶。要创造可以容忍不同思维的环境。如果创新只许成功不许失败，那么企业也很难保持旺盛的创造力和生命力。作为市场竞争主体，企业应具备与现代市场经济相适应的能力，企业文化建设也应反映市场经济的要求。市场竞争形成了新的竞争理念和模式，在企业文化建设过程中，必须充分理解这种理念和模式，以确保企业持续健康发展。...

luckyozasec品牌隶属于北京京诚乐购商贸有限公司。北京京诚乐购商贸有限公司是一家专注于轻奢时尚休闲鞋履、服装设计与销售的企业。主要经营旗下轻奢时尚品牌Lucky Ozasec（欧泽斯），公司秉承精益求精的品质，把传统的经典风格与现代时尚融合，注入传统编织皮革手工艺，独具低调，奢华的都市风，让传统的优雅得以重返快节奏的现代生活。...