如何运用EXCEL计算员工入职满几年
在人事管理中，员工的工龄是一个很关键的指标。通过统计员工的入职时间，可以根据其工龄来做出相应的工龄奖、带薪年假天数等计算并制定合理的薪酬政策。下面，我们将介绍如何使用EXCEL计算员工的入职时间。
第一步：打开表格并新增一列
首先，打开需要进行计算的表格，在最右边新增一列，这一列将用于计算员工的入职时间。
第二步：输入公式TODAY或NOW函数
在新增的列中的第一行（例如E1单元格中），输入公式 TODAY() 或者 NOW() 函数。这个公式会显示当前日期或当前时间，具体取决于您的需求。
第三步：设置单元格格式
选择E1单元格，鼠标右键，选择“设置单元格格式”。在弹出的对话框中，点击“自定义”选项卡，在类型前面输入“截止到今天：”，然后点击确定即可。这样，该单元格就会显示“截止到今天：”加上当前日期或时间的形式。
第四步：使用DATEDIF函数计算入职时间
在E2单元格中，输入公式DATEDIF(D2,$E$1,"m")，其中D2为员工入职日期的单元格，$E$1为上一步所设定的显示当前日期或时间的单元格。该公式会计算员工入职到当前日期（或当前时间）的月份数。
第五步：使用IF函数判断入职时长
根据入职月份数，使用IF函数判断员工入职时间是否满足要求。例如，如果入职时间满两年及以上，则显示“满两年及以上”；如果入职时间满一年及以上，则显示“满一年及以上”，以此类推。注意，IF函数最多可以嵌套7个，而这里只有4个条件，因此 IF 函数的嵌套非常适合这种情况。
修改E2单元格的公式，将其更改为：
IF(DATEDIF(D2,$E$1,"m")>12*2,"满两年及以上",IF(DATEDIF(D2,$E$1,"m")>12,"满一年及以上",IF(DATEDIF(D2,$E$1,"m")>6,"满半年及以上","不满半年")))
这样，在E2单元格中就可以根据员工入职时间显示相应的结果了。如果员工入职时长小于半年，则显示“不满半年”。
第六步：下拉公式并测试
将E2单元格中的公式下拉到其他单元格，完成所有员工的入职时间计算和显示。此外，也可以通过修改员工入职日期来进行测试，以确保公式计算正确。
总结
在人事管理中，计算员工入职时间是一个基本的操作。通过掌握EXCEL中TODAY/NOW函数、DATEDIF函数和IF函数，我们可以快速、方便地计算员工入职时间，为制定合理的薪酬政策提供重要的数据支持。
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