如何将钉钉绩效考核指标移动到分类中

在使用钉钉进行绩效考核时，有时候需要将一些指标进行分类管理，以方便查找和统计。下面将详细介绍如何将钉钉绩效考核指标移动到分类中。

点击电脑钉钉桌面快捷方式打开

首先，我们需要点击电脑上的钉钉桌面快捷方式来打开钉钉应用程序。确保您已经正确安装了钉钉，并且已经登录了您的账号。

点击左侧导航栏的“工作台”，选择“智能绩效”

在钉钉的主界面上，您可以看到左侧有一个导航栏，其中包含了各种功能选项。点击导航栏中的“工作台”选项，然后再从弹出的菜单中选择“智能绩效”。

点击菜单栏中的“指标库”

进入到智能绩效页面后，您会看到顶部有一个菜单栏，其中包含了多个选项。请点击菜单栏中的“指标库”选项，这样就可以进入到绩效指标库管理界面了。

勾选要移动的指标，点击“移动到”

在绩效指标库管理界面中，您可以看到所有的绩效指标列表。请根据需求，勾选要移动的指标。您可以选择单个指标，也可以按住Ctrl键选择多个指标。

在下拉列表中选择一个分类，然后点击“确定”

当您完成指标的选择后，点击页面右上角的“移动到”按钮。接着会弹出一个下拉列表，其中列出了所有可用的分类选项。请根据需要，在下拉列表中选择一个合适的分类。

最后，点击“确定”按钮，系统就会自动将选中的绩效指标移动到所选择的分类中去了。

通过以上几个简单的步骤，您就可以成功地将钉钉绩效考核指标移动到分类中了。这样一来，您可以更加方便地管理和统计绩效数据，提高工作的效率。

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