Excel微课2：巧用函数实现岗位工资批量调整

提取并判断职位信息

某公司需要根据员工的职位信息来批量调整基本工资。具体规定是，如果职位信息中包含“经理”级别，则基本工资上调660元；非经理级别员工基本工资保持不变。首先要使用RIGHT函数提取职位信息中的最后两个字符，然后通过IF函数进行判断，如果提取的字符为“经理”，则将基本工资加上660元，否则保持原始工资不变。

设置条件判断公式

在Excel中，首先需要将光标定位在E2单元格中，接着可以编写条件判断公式。通过RIGHT函数提取E列每个单元格中的职位信息的最后两个字符，再利用IF函数判断是否为“经理”，是则基本工资 660元，否则基本工资保持不变。这样就可以快速批量调整员工基本工资，提高工作效率。

应用填充公式实现批量调整

一旦编写好了条件判断公式，在E2单元格中输入完毕后，可以通过拖动单元格右下角的小方块实现公式的填充。这样就能够自动套用相同的条件判断逻辑到其他员工的基本工资上，轻松实现批量调整操作。这种方法节省了大量手动调整的时间，同时也减少了出错的可能性。

检查并确认调整结果

完成公式填充后，需要仔细检查调整结果，确保每位员工的基本工资按照规定进行了正确的调整。可以逐一核对每个员工的职位信息和调整后的基本工资是否符合预期。若有误差，可以随时修改相应的公式或数据，保证准确性。

通过以上方法，利用Excel的函数和填充功能，可以快速而准确地实现根据职位信息批量调整员工基本工资的操作。这对于人力资源部门或财务部门的工作人员来说，能够提高工作效率，减少错误发生的可能性，是一种非常实用的技巧。希望这些方法能够帮助到需要进行类似操作的同事们，让工作变得更加高效和便捷。

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