简易指南：企业工资的会计分录如何编制

在企业运营过程中，每月都需要向员工发放工资。那么，关于工资的会计分录是如何编制的呢？下面将为您详细介绍。

打开记账软件并登录

首先，打开并登录企业所使用的记账软件，确保有权限进行记账操作。

选择“录凭证”

在记账软件界面上找到“录凭证”选项，开始进行工资的会计分录操作。

企业计提工资的会计分录

当企业计提工资时，相应的会计分录如下：

- 借：销售费用/管理费用/制造费用等-工资

- 贷：应付职工薪酬-工资

- 贷：销售费用/管理费用/制造费用等-社保/公积金

- 贷：应付职工薪酬-社保/公积金

- 贷：应交税费-个人所得税

- 贷：其他应收款-代垫社保

企业发放工资的会计分录

当企业发放工资时，相应的会计分录如下：

- 借：应付职工薪酬-工资

- 贷：银行存款

企业代扣代缴个人所得税的会计分录

企业代扣代缴个人所得税时，相应的会计分录如下：

- 借：应交税费-个人所得税

- 贷：银行存款

企业缴纳社保与公积金的会计分录

企业进行社保与公积金缴纳时，相应的会计分录如下：

- 借：应付职工薪酬-社保/公积金

- 贷：其他应收款-代垫社保

- 贷：银行存款

通过以上步骤，企业可以正确地对工资进行会计分录，确保财务记录的准确性和合规性。希望这份简易指南能够帮助您更好地了解企业工资的会计处理方式。

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