电脑钉钉的薪资规则设置详解

随着数字化时代的到来，电子化考勤系统逐渐成为企业管理中不可或缺的一部分。在使用电脑钉钉这类智能人事管理软件时，设置薪资规则是至关重要的一环。下面将详细介绍如何在电脑钉钉上设置薪资规则，让您轻松掌握操作方法。

第一步：打开电脑钉钉并进入“智能人事”模块

首先，打开您的电脑钉钉应用，并点击左侧导航栏中的“工作台”选项。接着，在“工作台”界面中找到并点击“智能人事”。

第二步：进入“薪酬”页面

在“智能人事”界面中，您会看到各种人事管理相关的功能选项，找到并点击“薪酬”。

第三步：设置薪资计算规则

在“薪酬”页面中，找到并点击“薪资计算”选项。接着，在弹出的选项中选择薪资组下面的“更多设置”，然后再选择“计薪规则设置”。

第四步：完成规则设置并保存

进入“计薪规则设置”界面后，根据您公司的具体情况和需求完成相应的规则设置，比如设置工资基数、加班计算方式、社保公积金扣除等。最后，别忘记点击“保存设置”以确保您所做的设置生效。

通过以上简单几步，您就成功地在电脑钉钉上设置了薪资规则。这些规则的合理设置将有助于提高企业的管理效率，确保员工的工资结算准确无误。希望以上内容对您有所帮助，祝您在企业管理中取得更大的成功！

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