如何在WPS2019中制作招聘面试测评表

招聘面试测评表在招聘过程中扮演着至关重要的角色，能够帮助企业系统地评估和比较不同候选人的能力和素质。那么，在WPS2019中如何制作这样的招聘面试测评表呢？接下来将详细介绍具体的制作步骤。

打开Word文档并插入表格

首先，在WPS2019中打开一个新的Word文档，然后点击导航栏上的“插入-表格”选项。在弹出的选项中，选择“插入表格”。接着，选择“4列；7行”的表格布局，并点击“确定”按钮。这样就成功插入了一个4列7行的表格用于制作招聘面试测评表。

设置表格格式和内容

接下来，选中整个表格，点击“表格工具-对齐方式”中的“水平居中”按钮，确保表格内容整齐排列。然后，按照招聘面试测评表的需要，在每个单元格中输入相应的内容，如姓名、应聘职位、专业技能、沟通能力等评价项。

合并单元格和设计标题

为了使表格更加美观和易读，可以选择合并一些单元格，以便于填写综合评语或总结。选中需要合并的单元格，点击“合并单元格”按钮即可完成。接着，在表格顶部输入“招聘面试测评表”，并对其进行居中、放大和加粗处理，突出标题的重要性，让整个表格更加突出和吸引眼球。

通过以上步骤，我们就成功在WPS2019中制作了一份简单而实用的招聘面试测评表。这样的表格不仅能够规范面试流程，还能够帮助HR部门更好地评估和筛选候选人，提高招聘效率和质量。希望这份教程能够帮助到有需要的小伙伴们！

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