如何在钉钉上发起离职审批

在我们使用钉钉的日常办公中，有时候会出现员工离职的情况。为了更加规范和便捷地处理离职流程，钉钉提供了离职审批功能。接下来，让我们来看看如何在钉钉上发起离职审批。

第一步：登录个人钉钉账号

首先，我们需要登录自己的个人钉钉账号。在电脑或手机上打开钉钉应用，并输入正确的账号和密码进行登录。

第二步：进入钉钉首页

成功登录后，进入钉钉的首页。在左侧菜单栏中，找到并点击“工作”图标，进入工作界面。

第三步：进入OA工作台

在工作界面中，我们可以看到一个OA工作台的选项。点击进入OA工作台，可以看到各种办公功能。

第四步：选择审批

在OA工作台页面中，向下滑动，找到“智能人事”选项。点击进入后，在弹出的菜单中选择“审批”。

第五步：选择离职申请

在审批页面中，我们可以看到“人事管理”选项。点击进入后，找到“离职申请”，并点击进入。

第六步：填写离职信息

在离职申请页面中，我们需要填写一些离职相关的信息。包括最后工作日、离职原因和离职原因备注等。确保填写准确无误后，点击下方的“提交”按钮。

第七步：选择审批人和抄送人

在提交离职申请后，系统会要求你选择审批人和抄送人。审批人是指负责审批离职申请的上级领导或人事部门负责人。抄送人是指需要收到离职申请相关通知的其他人员。

第八步：提交离职申请

完成以上步骤后，仔细核对信息并确认无误后，点击页面底部的“提交”按钮。这样，你的离职申请就成功地发起了。

通过以上步骤，我们可以在钉钉上便捷地发起离职审批。钉钉提供的离职审批功能不仅可以帮助企业更加高效地处理员工离职流程，也方便了员工在离职时的操作。同时，离职审批的记录和审批结果也可以在钉钉上进行查看，让整个流程更加透明和可追溯。

总之，钉钉的离职审批功能为企业和员工提供了便利，帮助实现离职流程的标准化和规范化。相信通过本文的介绍，大家已经掌握了如何在钉钉上发起离职审批的方法。希望对大家有所帮助！

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