电脑钉钉如何重置考核流程

在电脑钉钉中，当考核目标发生调整时，需要对考核流程进行重置。下面将介绍具体的操作方法，帮助您顺利完成重置流程。

打开电脑钉钉

首先，在您的电脑上找到并点击电脑钉钉的桌面快捷方式，以打开该应用程序。如果您尚未安装电脑钉钉，请前往官方网站下载安装。

进入工作台

一旦打开电脑钉钉，您会看到左侧导航栏。请点击导航栏中的“工作台”选项，接着选择“智能绩效”。

选择考核管理

在工作台界面中，您会看到一个菜单栏。请点击菜单栏中的“考核管理”。在考核管理页面，您可以找到需要进行调整的员工考核项目。

查看需要调整的考核

在考核管理页面中，找到需要进行调整的员工考核项目，并点击“查看”按钮，以查看具体的考核信息。

重置考核流程

在考核项目的详细信息页面中，您会看到一个“管理”按钮。请点击该按钮，然后选择“重置流程”。接下来，一个新的界面会被打开。

选择重置方式

在打开的界面中，您可以选择两种不同的重置方式。一种是“重置到指定节点”，这意味着您可以将考核流程重置到特定的节点。另一种是“重新读取考评表设置”，这将重新加载之前设置好的考评表信息。

通过选择适当的重置方式，您可以轻松地将考核流程重置为所需状态。确保在完成重置后保存您的更改。

总结

以上就是在电脑钉钉中重置考核流程的具体操作方法。无论是对个人还是团队的考核目标进行调整，通过这些简单的步骤，您可以快速而准确地重置考核流程，以适应新的要求和目标。记住，及时调整和优化考核流程对于保持工作效率和员工绩效至关重要。

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