钉钉怎么把新员工录入公司系统 钉钉企业版录入新员工教程

钉钉是一款功能强大的企业办公软件，其中的企业版系统不仅提供了多种管理工具，还能方便地录入新员工信息。下面我们详细介绍如何在钉钉企业版中高效地录入新员工。

第一步：登录钉钉企业版系统

首先，打开钉钉企业版应用，在登录页面输入企业的钉钉账号和密码，成功登录后进入系统主界面。

第二步：进入人事管理模块

在钉钉企业版系统主界面，找到并点击人事管理模块。这个模块通常位于底部导航栏的更多选项中，可根据企业的设置而有所差异。

第三步：点击添加员工按钮

在人事管理模块中，可以看到当前已录入的员工名单。点击页面右上角的添加员工按钮，进入新员工录入页面。

第四步：填写基本信息

在新员工录入页面中，填写新员工的基本信息，包括姓名、性别、手机号码等。确保填写的信息准确无误，方便后续人事管理和沟通。

第五步：设置岗位和部门

根据新员工的具体情况，设置其所属的岗位和部门。这有助于企业进行组织架构管理和人事分配。

第六步：上传证件照片和证件信息

在新员工录入页面中有上传证件照片和证件信息的选项，可以通过手机拍照或从相册选择照片，并输入相关的证件信息。

第七步：保存并确认录入

完成以上步骤后，点击保存按钮进行录入确认。系统将会保存新员工的信息，并将其添加到企业的员工名单中。

总结：

钉钉企业版系统提供了简洁易用的新员工录入功能，能够帮助企业高效地管理人事信息。通过按照以上步骤操作，企业可以快速录入新员工的基本信息，并方便地进行后续管理工作。这将大大提升企业的人事管理效率和工作效果，值得企业尝试和推广使用。

钉钉企业版 新员工录入 使用指南

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