摄像团队如何运营 想做自媒体，怎么样创建一个好的团队？
想做自媒体，怎么样创建一个好的团队？
简单要制定并执行好团队架构，一般来说自媒体行业的团队差不多是需要以下几种类型的人员：
1、新媒体运营
熟悉类别繁多自媒体平台的规则，你们负责内容的上传成功、发布，平台粉丝互动，数据统计，联合平台的各种主题活动等等。
2、文案或编辑
主要共同负责主题制定、内容方向在内文字内容的创作和整理好
3、美工
你们负责内容里与设计或是的工作，的或封面图、配图设计、活动海报、H5页面、印刷品设计等等
初创的自媒体团队大概情况这样的就够啦，轻起步嘛。
如果不是是做视频的，那就还需配置：
1、编导
也可以据文案制作的文字内容，连成拍摄脚本，而且可以不进行导演、外景拍摄等方面的工作。
2、剪辑
全权负责视频内容的剪辑、特效处理、字幕添加等等。
虽然分了岗位，不过对于创业公司来说，不过团队所有成员都应该是参加到内容的创作中来，从选题、到核心再提取、到拍摄制作、到后期推广宣传，虽说没钱，没法为人服务。
成立自媒体工作室需要什么岗位？计划头条，抖音等上传资料视频？
你好，我是全职宝妈自媒体人，很莫大的荣幸回答我你的问题。
以下观点和建议，供做个参考：
后成立自媒体工作室，不需要具备什么自媒体思维，管理，技术，模式，变现规划的综合能力，相辅相成。没有思维十足把握不了方向，方向不对只有努力白费工夫。应该不会管理，员工会了就走了，但是会会出现出工不出力的情况。没有技术，就没有实践，就不可能有成果，没有模式经济的发展很大，没有变现能力，保留不长。必须什么什么岗位，关键是看你畜牧兽医相关专业什么领域，什么能赚钱的。完全不同的领域必须的岗位不同。比较普遍的岗位有：脚本，拍摄拍摄，剪辑，演员，运营，执行统筹。何为一资料视频？有些视频是没法可以上传，要想把自媒体工作室去做，查找内容可以符合国家规定平台的规则，所以我要更深入了解平台的规则和帮我推荐机制。自媒体工作室是个系统的工程，需求有个长期的规划，也不是脑袋一热就做的。看看网上多少投资自媒体失败的可能的。自媒体则是条件符合二八定律，八成人赚不到钱，二成人赚，结合自身，想到怎莫曾经的那个“二”。。。。
期望能帮助到你，还有一个什么不懂的，可关注我（刘康自媒体私戳），主页早上都会彼此分享这方面的专业知识，教大家怎莫百度百家号上能赚钱！
这个要看你的配置程度来定了。
1、低配版
人数：1-2个人
账号：1-2个账号
职责：一个创作出境、一个拍摄剪辑首页。
但其实绝大部分的网红，在没有做电商之前。应该是2个人，反正已经够！
2、升级版
人数：3-5人
账号：起码2个以上
职责：越来越被细分只不过是
文案策划
主角
摄影
剪辑公告
3、初级版
人数：5人以上
账号：3个以上
目标：这种是冲着做批量化，做电商交易、多平台去的。
职责：这样的话岗位极其再细分，另外团队账号也会很多。
综合管理部：你们负责人事行政财务等后勤工作
摄影：多个账号外景拍摄
文案：多个账号内容策划，很有可能也要做设计
剪辑：多个账号剪辑
运营：内容多平台查找、粉丝维护
客服：做电商，做粉丝的，都要配套。
虽说是这么多再划分，不过一又开始切记搞有高级版，因为你一点不懂。
建议新手，从1-2人，1-2个账号先做，再向外扩展！
要不然短时间没有产出，还得沉重的负担很多，经济压力会很大！
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