如何用excel画桌子 excel如何把其他表格内容放在同一个表格里？
excel如何把其他表格内容放在同一个表格里？
1、是需要，先打开要根据情况的两个表单，直接关闭其他表单，只留下这两个表单。
2、可以打开后，点击要移动联通的表单，看见底部的标签。
3、可以找到多张桌子。摁command键你选择所有表格，或右键单击选择类型所有工作表。4、中,选择所有表格后，再度右键你选择移动或复制工作表。
5、左键单击下拉框将选定的工作表移动手机到，并在下拉框中选择另一个表格。
6、右击移致终于选择并确认。
7、然后再，将在另一个表中见到所有的表都已移动到原始表的后面。
世界上第一台个人台式电脑？
1981年，世界上第一款个人电脑（mentalComputer，PC），由美国IBM公司研制会推出，开创了了全新的PC时代。
个人计算机一词源于于1981年IBM的第一部桌上型计算机型号PC，在此之前有Apple II的个人用计算机。个人计算机由硬件系统和软件系统混编，是一种能相当于运行，完成某种特定功能的设备。硬件系统：是指计算机的物理设备如电源、主板、CPU、内存、硬盘等。l软件系统：是指为方便些使用计算机而啊,设计的程序，软件系统以及系统软件和应用软件。系统软件指的是比较多作用于控制和管理计算机资源的程序，如操作系统、编译系统等。
如何准备PwC四大的面试？
2017年，四大某家的校招，有超过40000人投递，最终录取人数只有两千多，7强率溶炎94%。
假如你直接进入了面试环节，恭喜你啊你是从海选。但面试时环节，都是个四进一的残酷血腥淘汰赛，面试成功率大多不了25%。
遭淘汰率这般之高，面试的重要性显而易见，那就该如何能准备，才能从面试中脱颖而出呢？
目录
四大面试中的五大要素
单片流程和去考察点
群面流程和多方面了解点
合伙人面流程和去考察点
四大面试中的五大要素
1.自我介绍
在群面又或者单面中都有可能涉及，一般在群面中发生的可能性更大。虽然官方说法是的确将其绩效考核仔细考量标准，但应该得审慎真诚对待，因为这一环节事关大家你带走面试官的第一印象，甚至连面试官可能实际你的自我介绍来预判你是否是适合我这份工作。
2.案例分析
普华永道、德勤和安永这三家应该有群面环节，面试过程中自然会出现案例分析。KPMG没有群面环节，但在经理面的时候会做一个银色案例分析，这都是案例分析的一种。
3.演讲（Presentation）
演讲都是逃不掉的一个环节，有案例分析就肯定会会有演讲，且最近两年来的趋势是越加妄想于官方特别要求每个人都要上要做演讲，而不是像快些年团队这个可以考虑到所推出个人代表团队做演讲。
4.个人经历回顾曾经
这象是双面印刷环节会再次出现的部分，大多数是围绕同学们的简历上的一些内容参与提的问题，例如能介绍之前的实习经历，即就你简历中的某一条内容或某一细节以问题形式并且认真了解。
5.行为面试
这又是单面中都很常见的考核方法。有可能出现在经理面，也很有可能出现在合伙人面。行为分别是什么于个人经历回顾的一个比较多方面是，它肯定给你设定一些场景，比如，假设不成立场景为我在跟客户拉好关系的过程中，客户对你的专业能力表示不赞同，那你肯定怎样去可以解决？行为面试正常情况是是从设定各种不同场景，来看你对某一类问题的思考和防范。
整板流程和考察公司点
作为是是的专业服务型行业，四大的员工无法避免要与客户拉好关系，因此，这个环节是可以挺好的测试出在日后工作中，你的个人气场与沟通影像展示的能力，包括应对挑战的能力。
顺利的单面可以不总结为：
自信得体的演讲清晰的思路良好素质的抗压能力
自信得体的演讲：个人演讲都讲究良好的台风与气场，当中你必须对自己讲的东西无比的自信（哪怕最好不要确信自己的正确性），要是表现出出确实的不信心或激动，则会容易在这个环节毁了分数。
清晰的思路：在面对1个或多个的面试官，你要能把总结的案例逻辑清楚、做到精准地展示展示进去。简练准的语言和说道的英语口语（大多数情况下是中文），这些都会曾经的你的加分项。
良好的训练的抗压能力：因为面试官给出的问题，都能够完全契合要点，冷静果断，有条理地防范，又是一个亮点。
肯定，单面中不能缺行为面试，面试官提议的问题比较多肯定考察公司面试者的个人价值观、稳定性、抗压能力等。
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下期我们将不再分享群面和合伙人面中的重要要点，麻烦问下“四大”的面试，还有一个什么不明白的，欢迎大家留言讨论。其他想知道的，也也可以留言告诉我们，这是我们重要的参考依据！
我们的愿景
是助力每那位茫然小牛，曾经的大牛
四大会计师事务所，确实是我们大牛实训的部分实习工作内推机构，导师团也有充斥“四大”的在职人员。
要是你对直接进入“四大”有兴趣，想再次进入其中工作实习，这个可以参与我们，打听一下具体点情况。
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