超详细配置教程 海康威视录像机怎么设置？

海康威视录像机怎么设置？

我来解释下本行业的问题！

我是做智能化弱电的，做安防行业的同学对海康的产品都不并不陌生。海康录像机的搜索先添加摄像头比较好简单，下面重点可以介绍海康录像机的录像功能设置。

1、准备工作直接进入海康的硬盘录像机的界面，你选主菜单，再次进入硬盘管理界面如下图所示，再确认硬盘也被正常了重新格式化。

2、录像可以设置录像可以设置比较多有一键开启录像和不自动录像的2种。

①一键开启录像

是对新用户这个功能设置录像相当快键，在主页中鼠标右键，先打开右键快捷菜单，中,选择自动打开录像功能。

②手动录像

这个可以真接刚刚进入主菜单，你选自动操作，刚刚进入手动录像，进入手动录像界面。选择类型自动打开计划录像，自动打开所有通道的录像。

③录像计划配置

中,选择主菜单，进入录像配置，在刚刚进入计划配置，是可以据用户需求打勾定时，事件，移动侦测报警参与配置。

别外也有人形检测，事件录像设置，打110录像设置，假日录像可以设置都都很的的。

综合以上分析，海康录像机的通常是配置是录像设置，可以不通过右键一键设置录像或者是刚刚进入主菜单后自动录像设置，这个可以设置里按时模式，移动侦测，事件录像，报警录像，假日录像等模式。

如果没有你觉着我的回答对你有帮助，请信手你点赞，并打听一下，我会总是做智能化弱电行业的知识分享！

1、联网网站查询录像机ip，唯一一个直接登录是需要设置密码

2、好是设置中单独计算ip，再添加的摄像机也完全不一样

有具体问题可以不私戳我——智能生活馆，也可以做技术指导!

医院基础科室和人员怎么配置？

完全不同级别不同类型的医院最基础的科室和人员怎莫配置，标准？

这个问题问得有些太含糊，只不过差别级别的医院对人员的配置要求和标准都不一样。

通过我国原办法《医院分级管理标准》，医院总共是可以可分一、二和三共三个等级，每一级又可以不再划作为甲、乙和丙三等。另外，在等级最高的三级医院里，还设有特等。所以我，我国目前的医院共有三级十等。而差别等级医院的人员要该如何配置，在《医院分级管理标准》里，都有有所不同的规定。这里不一一列举。

但您应该注意，《医院分级管理标准》对人员配置的要求是不超过要求。具体如何能配置还是需要依据自己医院的业务量和好的专业特色来调整。

以上是我的回答，不足之处，感谢留下您的评论和富贵之人意见。

现代医院基础科室的设置与人员配置通常参考要素：1、依据什么医院不同的等级与医院床位配置的规模。2，有无一类医学院校的附属医院，承担责任你所选的医学、教学、科研的任务。3，医院是属于当地综合性医院，应该专科专病医院的性质、及服务半径。4，医院行政附属关系有无担受国家与省部级（含中医药管理局）专科专病重点实验室与任务。5，具体参考临床科室的专业没置、是仅分成三类内、外、妇、儿四大类别，那就又有二级分科，目前己达54个专科（例，大内科又被细分为：呼吸内科、消化内科、内分泌科、心血管内科等完全不同的十个专科）等。

所以才比较传统医院临床与护理与医技人员按1：0，45与1：0，25配置己不区分医院发展的需求，速速可以取消编内编外人事政策的制约，采取的措施因需设岗，岗与人配，待遇能高能低，能上能下，独出心裁选人用人的相适应适应的人力资源配置与管理原则，重新电脑设计医技、药剂，放射、检验、超声、病理、理疗、及与该院功能定位与发展相适应的行政后勤管理人员的配置。并践行多年来的公立医院去行政化，去编制、管办分离，因需设岗，自主地选人用人的改革措施，才有望我得到初步落实。

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