转盘直播规则 快手直播转盘抽奖怎么设置？
快手直播转盘抽奖怎么设置？
1、以华为荣耀8X为例，可以打开快手APP，进入到主界面，如下图所示：
快手免费抽中茅台酒是怎么回事？
是快手直播平台搞活动，也可以，手气好的能抽中茅台酒
抖音直播间怎样抽奖？
抖音短视频,大家都认识，它是一个旨在增进帮大众用户托物言志,记录美好生活的短视频分享平台。为用户人类创造种类多样的玩法,让用户在生活中随意迅速产出品质优良短视频。导致这个平台现在发展的越来越好，受众的越来越多，也有很多红人即将开业这个平台。直播间也抖音中红人吸粉的一大运营，目的是导入流量，直播间申请开通了很多活动，那这些活动也不知是怎么弄的呢？接下来的就为大家来详细介绍看看关于抖音直播间里的设置。
方法一：
抖音直播间的活动是抖音的“我”为了使得粉丝做出的一种行为，你这个可以选择这个的按键，再输入金额就是可以了。直播间的应该是，在进入到某主播的房间变会见到一个红包，如果点开红包，然后就是可以然后放下了。
方法二：
也可以去去咨询抖音客服或是去抖音直播间问直播间人员都会给你提供相应的资料，供你做个参考。
方法三：
在抖音设置中里面这个可以看具体详细解析的，上面有讲解。就像它里面有一个转盘，你直接也可以系统设置，不过这个前提是需要得至少一定会的粉丝人数才行。
方法四：
如果不是图又快又方便，也有直播间是然后截图呀的，截到谁就是谁获奖，这样的比较比较直接爽快人。
直播培训与传统培训区别？
1、成本对比
①现代培训
对此分公司分布特点在全国甚至于全世界范围内的大型企业来说，想要集中所有员工做一样的培训，现代培训没法将员工派人到同一个地方通过统一培训或则再派各个培训讲师去往培训分公司的员工，毕竟哪种方法，企业都要花费大量的成本，即员工来回的交通费和住宿生活费等费用。
②直播培训
企业做培训直播时，反正是用不着确定场地的问题，而且毕竟讲师我还是员工都是可以你选在家里或则在分公司进行专业培训，但培训讲师也可以可以做到一对多，节省人力和更多成本。别外，除非员工没没来得及在线上看直播，也这个可以在直播后回放再自学。
2、互动对比
①悠久的传统培训
毕竟教育领域、医疗领域亦或则金融领域等内训和外训，总之基本都都不单文字和言语的交流，极度缺乏你所选的互动，这样的会使得员工培训又出现敷衍的态度，况且培训课程就没太大的吸引力。
②直播培训
在培训会直播当中，讲师可以实际文字评论、表情评论、音视频等互动，来与员工并且交流和互动，因此还可以不在直播当中动用投票、、红包、转盘等有趣的来想提高员工的活跃度，并增强他们的参与感。之外，连麦互动、实时地继续讨论等促进身体血液循环员工对培训知识的理解和消化。
3、效果对比
①传统培训
由于严重缺乏系统系统完善的培训效果评估管理策略，企业没法手中掌握到每个员工的实际培训效果，假如再另外上传下达不三连射，交流不合理到位，专业培训知识理解有偏差等问题，培训吧效果也就更难达到预期。
②直播培训
讲师也可以实际对观看时长、调查问卷、在线测评、沟通互动频率等一系列数据来数据量化培训效果，不过企业培训数据都在直播后台记录。另，企业也可以什么制度手机验证码登录观看，实际白名单限制下载培训人员，实时统计培训人员，并对未提升观看次数的员工通过提醒并综合反馈给负责人。
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