手机用易企秀制作海报 制作电子音乐贺卡有什么好的模版？
制作电子音乐贺卡有什么好的模版？
可以根据自己的需求选择一个好的制作电子贺卡的模板。每个人 的需求和审美不同，所以 "好 "是不同的。我来介绍几个制作贺卡的软件。制作自己喜欢的贺卡一定会符合 "好 "。
创客贴
创客贴是一个做图片的网站，是我见过最全面的设计工具。以前都是去Nitu，Qiantu之类的网站上取素材，然后在ps里改。创客贴就是把这两样东西结合在一起的神奇画图，非常方便实用。这个网站可以制作海报、贺卡、动图等等。
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现在公司要求新媒体运营都要会什么？
这个问题分两种情况。
一.媒体组织
在新媒体公司，对运营岗位的要求自然更高，一般分为内容运营和市场运营两部分。个人认为，运营商无论是做官方账号还是其他新媒体平台，首先要了解新媒体行业；其次，要有选题和把握内容的专业能力；第三，要有一定的剪辑制作能力，比如内容编排、排版美化、H5、视频制作等。第四，要尽力不断提高文章的阅读量，吸引更多的粉丝。这是最基本也是最难的要求，也是媒体扩大影响力、传播力和盈利能力的基础。第五，对内对外要有沟通和解决问题的能力，对内包括领导和同事，对外包括客户和用户；第六是市场开发和盈利。新媒体不仅要做好内容，还要面临如何开拓市场、持续盈利的问题，比如能否与国外合作，获得广告甚至投资；第七是线下活动的组织、策划和执行能力。很多新媒体不仅需要提供线上内容，还需要通过线下活动获得增值和变现；第八是持续的内容原创，这也是一个难点；第九是公关能力，比如如何与职能部门和同行保持密切关系。这几点比较全面，一般运营商做好其中一些就好了。如果他们能做到所有这些，他们可以建立一个新的媒体公司。
很多传统媒体也开通了各种新媒体平台，对其新媒体运营人员的要求参照上述，但与新媒体公司相比，传统媒体由于各种因素无法做好新媒体。
第二，企事业单位
现在越来越多的企事业单位也开始做新媒体，而且很多都是成功的。很多单位也成立了相关部门负责新媒体的运营，所以对运营人员自然会有一定的要求。但新媒体对于普通企事业单位来说只是一个辅助宣传的平台，很多企事业单位的对外宣传工作仍然依赖于各种专业媒体机构。我认为它 把我们自己的新媒体的运营外包给专业的媒体机构是个不错的主意，这样可以降低成本，获得更专业有效的效果。比如我们报社准备在天津某局尝试打包运营一个官方账号。
从天津的情况来看，各类新媒体的竞争越来越激烈。目前还是需要各种人才。工作机会肯定是有的，但是高端岗位少，招到合适的人也不容易。
关于新媒体的薪酬，类似的岗位整体上会高于传统媒体，但是不同地区，不同岗位，差别肯定会很大。
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